Enterprise архитектор (банковская сфера) (удаленная работа)

15 мая 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Enterprise архитектор (банковская сфера)

Описание вакансии

Лига Цифровой Экономики ищет корпоративного архитектора для развития сегмента ИТ-ландшафта крупного российского банка и внедрения инновационных решений, направленных на улучшение операционных показателей бизнес-функций.

Твои задачи:

  • Анализ новых технологий и трендов, определение области применения, обеспечение технологического прогресса и применения передовых технологий (уровень Enterprise Architecture)
  • Разработка транзитной и целевой архитектуры, стратегических планов направления, управление дорожными картами и архитектурными зависимостями, поддержка ИТ-модернизации
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии архитектуры домена, тиражирование методик управления и фреймворка архитектуры (BIAN)
  • Разработка и поддержка архитектурных стандартов и развитие архитектурного репозитория
  • Развитие компонентов всех слоев архитектуры и организация непрерывного обмена артефактами между уровнями: Enterprise architecture, Solution architecture
  • Контроль соответствия ИТ-изменений принятой стратегии архитектуры и архитектурным принципам

Для нас важно:

  • Опыт работы корпоративным архитектором от 3х лет (банковская сфера)
  • Понимание специфики банковской деятельности
  • Знание основных законодательных актов и актов Банка России, регулирующих деятельность в банковской сфере
  • Проектирование решений с учетом глубокого понимания отраслевых особенностей и банковской специфики
  • Знание методик и нотаций проектирования архитектуры, умение проводить комплексный архитектурный анализ, создавать модели процессов и систем, используя инструменты моделирования
  • Аналитическое и системное мышление, способность видеть комплексные решения через взаимодействие ресурсной и технологической части
  • Стратегическое видение и умение доносить идеи на разных уровнях абстракции
  • Коммуникабельность, навыки переговоров и взаимодействия в форматах кросс-функциональных команд

Что мы обеспечим:

  • Возможность работать удаленно, в гибридном формате или в уютном офисе (представлены в разных городах РФ)
  • Участие в крупном и динамично развивающемся проекте
  • Полис ДМС, включающий в себя стоматологию и страхование при выезде за рубеж
  • Компенсацию расходов на спортивные занятия
  • Академию с профессиональными обучениями, а также корпоративный английский
  • Поездки на конференции и тренинги за счёт компании
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью
  • Новую производительную технику для комфортной работы
  • Корпоративную культуру с ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды