Менеджер по продвижению B2B-мероприятий (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продвижению B2B-мероприятий

Описание вакансии

Кто мы

Мы команда МоегоСклада. Уже больше 19 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу.

Сейчас наш ивент-отдел расширяется, и мы ищем коллегу с опытом продвижения мероприятий, вебинаров, конференций через digital-каналы.

Мы ищем того, кто

• Разбирается в новых медиа: кто сейчас популярен, что работает, а что уже не актуально

• Четко формулирует задачи и может договариваться с коллегами, подрядчиками и партнерами чтобы все шло гладко

• Умеет и любит писать продающие тексты так, чтобы люди захотели прочитать до конца

• Не боится экспериментировать и искать новые пути решения задач

• Понимает, что документооборот это не формальность, а часть работы

• Знаком с требованиями закона о рекламе, в частности - по маркировке рекламы, и понимает, что маркируется, а что нет

Будет плюсом, если вы

• Имеете опыт в анонсировании бизнес-мероприятий с помощью бесплатных и платных каналов

• Трепетно относитесь к отчетам и бережно к бюджетам

• Понимаете, что план по количеству регистраций это тот план, который необходимо выполнить

• Несете ответственность за принятые решения и обладаете разумным перфекционизмом :)

У нас вы будете

• Обеспечивать необходимое количество регистраций на онлайн и офлайн-мероприятия компании в России, Казахстане и Узбекистане
• Планировать рекламные кампании для мероприятий, подбирать подходящие онлайн и офлайн каналы анонсирования - как внутренние каналы, принадлежащие компании, так и внешние
• Работать в режиме многозадачности с несколькими мероприятиями одновременно
• Искать и работать с инфопартнерами, готовить предложения для них
• Подбирать ТГ-каналы через Telega.in и ручной поиск, работать с агрегаторами событий, размещать анонсы
• Разрабатывать креативные иллюстрации с дизайнером
• Адаптировать анонсы под разные каналы
• Мониторить конкурирующие ивенты и использовать отстройки от них в рекламных кампаниях
• Управлять операционными процессами: работать с кросс-функциональными командами (дизайнер, контекстолог, таргетолог и т.п.) и со сторонними подрядчиками, вести документооборот
• Бюджетировать рекламные кампании, оптимизировать затраты и контролировать расходы
• Анализировать эффективность каналов анонсирования, исключать неработающие и предлагать более конверсионные

Что мы предлагаем

• Официальное оформление и белую зарплату
• Выбор времени начала рабочего дня с 8:00, 9:00, либо с 10:00 по Мск
• Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете
• В офисе компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы
• Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)
• 5 оплачиваемых дней без больничного в год
• Компенсация больничного и отпуска 100% оклада
• Компенсируем часть затрат на спорт и сессии с психологами в партнерских онлайн-сервисах
• Возможность оформить отсрочку от призыва
• А еще мы дарим классный фирменный мерч
• И подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока

Наши этапы отбора

0. Интервью с менеджером по персоналу 20-30 минут
1. Затем мы попросим вас сделать тестовое задание. Срок выполнения максимум 3 дня. По нему мы сможем оценить ваши навыки, а вы понять, подходит ли вам эта работа
2. Интервью с руководителем отдела event-маркетинга 1 час
3. Финальное интервью с директором по развитию бизнеса 15-20 минут

Максимум через несколько дней принимаем решение и даем обратную связь.