Руководитель корпоративного сопровождения (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель корпоративного сопровождения

Описание вакансии

Руководитель направления корпоративного сопровождения

Обязанности:

Контроль полного цикла приобретения

(ООО на ОСНО);

Координация работы команды:

специалиста по подбору компаний,

HR-менеджера,

юриста-регистратора;

Контроль корректности оформления компаний и документации;

Проверка и сопровождение всех этапов сделок;

Контроль сроков и качества выполнения задач сотрудниками;

Оптимизация и выстраивание внутренних процессов;

Замена и подбор сотрудников при необходимости;

Ведение внутреннего учета и контроль текущих процессов.

Требования:

Опыт управления командой и бизнес-процессами;

Системность, ответственность, высокий уровень самоорганизации;

Умение контролировать несколько процессов одновременно;

Навыки работы с документами и административными задачами;

Опыт в корпоративном сопровождении, регистрации юрлиц или смежных направлениях будет преимуществом;

Готовность работать в динамичном режиме и принимать самостоятельные решения.

Условия:

Полностью удаленный формат работы;

График 5/2;

Стабильный поток задач и проектов;

Работа в сильной команде с четко выстроенными процессами;

Возможность роста и расширения зоны ответственности.