Вакансия: Java разработчик (Middle)
Описание вакансии
Привет!
Мы АЭРО, провайдер e-commerce и data-решений. Помогаем крупному бизнесу запускать, развивать и масштабировать цифровые продукты: делаем онлайн-шопинг простым и удобным для пользователей, а e-commerce-платформы надежными, безопасными и устойчивыми для бизнеса.
Нам доверяют Hoff, Gloria Jeans, МегаФон, Лента, Стокманн, НЛМК, Burger King, Глобус, Аптека 36,6 и другие крупные компании.
Сейчас мы ищем Java разработчика (Middle) на проект - автоматизация размещения рекламы на телевизоре(фактически рабочее место для медиапланера).
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в backend-разработке продукта на Java;
- Стабилизировать существующее приложение и готовить его к выводу в production;
- Проектировать БД и API;
- Проводить code review и поддерживать качество разработки;
- Следить за безопасностью ПО;
- Участвовать в релизах продукта;
- Прорабатывать новые модули, включая модуль планирования;
- Взаимодействовать с внутренней командой и представителями клиента.
Что мы ожидаем от кандидата - Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет ;
- Опыт работы с микросервисной архитектурой ;
- Опыт проектирования backend-решений, БД и API ;
- Опыт проведения code review и развития инженерных практик;
- Понимание вопросов технического долга, стабильности и безопасности ПО ;
- Опыт сопровождения релизов и вывода изменений в production ;
- Опыт взаимодействия с кросс-функциональной командой.
- Понимание или опыт работы с AI.
Обязательные навыки: Java 17+ (предпочтительно 21/25) - знание JVM, concurrency, memory management.
Spring Boot 3.x/4.x - микросервисы, Spring Data, Spring Batch, Spring Security.
PostgreSQL - оптимизация запросов, индексы, partitioning.
Apache Kafka - проектирование топиков, consumer groups, exactly-once semantics.
Kubernetes/Docker - деплой, мониторинг, scaling.
Желательные навыки: ClickHouse - колоночные БД, оптимизация запросов.
Что мы предлагаем - Оформление по ИП, отпуск и соц.пакет сохраняем;
- Доверие и свободу действий инициативы приветствуются;
- Удаленный формат работы
- Современный подход к работе важен результат, а не часы;
- Заботу о сотрудниках : компенсация ДМС со стоматологией, психолог, английский и профобучение;
- Живое комьюнити: митапы, профессиональные клубы, книжный и винный клубы, вечеринки.
