Team Lead по УБТ (iGaming / CS2 Case Platform) (удаленная работа)

Вакансия: Team Lead по УБТ (iGaming / CS2 Case Platform)

Описание вакансии

Привет! Мы ищем тимлида по УБТ-трафику в iGaming-продукт для геймеров CS2. Сейчас есть 4 продукта под разные ГЕО/аудитории на общей платформе.

Цель роли: построить сильное УБТ-направление с нуля и превратить его в системный, масштабируемый канал привлечения.

На старте важен hands-on подход: самостоятельно запускать, тестировать и валидировать гипотезы, параллельно выстраивая процессы и команду.

Задачи:

• Выстраивать УБТ-направления с нуля под каждый продукт
• Самостоятельно запускать, тестировать и масштабировать связки
• Искать рабочие подходы в TikTok / Reels / Shorts и других источниках
• Построить систему производства и публикации контента
• Наладить работу с аккаунтами, прогревами, расходниками, антидетектами и инфраструктурой
• Выстроить аналитику и систему ключевых метрик по трафику
• Нанимать и менеджерить команду: монтажеров, креаторов, операторов заливов
• Построить процессы тестирования гипотез и масштабирования удачных связок
• Работать в плотной связке с маркетингом и продуктом

Требования:

• Hands-on опыт самостоятельного отлива УБТ на масштабах
• Опыт построения и масштабирования УБТ-процессов
• Опыт управления командой или построения мини-команд
• Понимание TikTok / Reels / Shorts экосистем и механик залива
• Умение быстро тестировать гипотезы и принимать решения по цифрам
• Понимание маркетинговых метрик: от охватов на ролике до r2d
• Понимание инфраструктуры: аккаунты, фарм, расходники, антидетекты
• Опыт AI-оптимизации: от создания крео через kling/hegen до ускорения процессов через claude/codex
• Высокий овнершип и самостоятельность

Будет плюсом:

• Опыт в gambling / betting / sweepstakes / gaming verticals
• Опыт работы с influencer-style контентом и viral-форматами
• Опыт работы с телеграм-воронками и обработкой трафика
• Опыт работы с актерами
• Любовь к играм и киберспорту

Условия:

• Возможность с нуля построить целое направление
• Ресурсы на тесты, команду и инфраструктуру
• Понятные цели на 30/60/90 дней
• ЗП: фикс оклад + бонусы/ревшара
• Фултайм, удаленный формат работы
• Отпуск 28 дней + оплачиваемые sick days
• Минимум бюрократии и быстрые решения