Менеджер по работе с клиентами/учениками в онлайн-школу

Вакансия: Менеджер по работе с клиентами/учениками в онлайн-школу

Описание вакансии

Уважаемые кандидаты! Внимательно ознакомьтесь с текстом вакансии перед откликом! Пустые резюме рассматриваться не будут!

В крупную детскую онлайн-школу "Тетрика" требуются менеджеры на разные направления без поиска и холодных звонков!

Обязанности в зависимости от направления (на выбор):

1 Теплый обзвон клиентов, оставившие заявки (150 дозвонов/день). Необходимо записывать учеников на вводные занятия (без продаж).

2 Проведение вводных занятий с учеником (английский, русский, математика - на выбор), рекомендация оптимального пакета занятий (для тех, кто хочет преподавать и помогать ученикам быстрее достигнуть поставленных целей);

3 Обзвон клиентов (70-80 дозвонов/день) после вводного урока с целью предложить оптимальный пакет занятий (продажи, только горячие звонки).

Условия:

Нет потолка по з/п (2-е и 3-е направления);

Разница в часовом поясе не более 4-х часов (1 направление) и не более 2 часов (2 и 3 направления);

Полностью удаленный формат работы;

Окладная (фиксированная) часть;

KPI + % от продаж;

Компенсация налога - 100%;

Карьерный рост после 3-х месяцев работы;

Готовность работать по самозанятости. ИП на НПД/УСН - не подходит

Требования:

Обязателен опыт работы от 3-х месяцев в продажах в следующих сферах: онлайн-школы (Ed-Tech), Телеком (Билайн, МТС, Мегафон, Ростелеком, 2ГИС, Яндекс, Дом.ру и т.д.), Банки (Т-Банк, СБЕР, Совкомбанк, Альфа и т.д.), Call-центры, Страхование и финансовые услуги (Ренесанс, Ингосстрах), Фитнес-клубы, Агентства недвижимости, Тур-фирмы.

Готовность работать 40 часов/неделю 5/2 (1 выходной должен быть рабочим) или 2/2 (3-е направление);

Готовность пройти оплачиваемое обучение: 4 дня с 9:30 до 18:00;

Прохождение тренингов будет преимуществом;

Знание этапов продаж ;

Знание работы с возражениями;

Наличие ПК или ноутбука + гарнитура и микрофон;

Наличие тихого места;

Грамотная устная и письменная речь.

Личные качества:

Ориентация на результат;

Желание зарабатывать;

Сильные коммуникативные навыки;

Обучаемость;

Желание расти и развиваться;

Позитивный настрой;

При отклике обязательно прикрепляйте свое резюме с hh-ru . Также можете написать какое из направлений Вам ближе. Постараемся подобрать

Этапы отбора:

1. Отвечаете на вопросы в чате при отклике;

2. Заполняете форму, прикрепив свое резюме;

3. Собеседование с HR-менеджером;

4. Собеседование с Руководителем отдела;

5. Прохождение обучения;

6. Выход на работу.