Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Наша компания является стартапом по аренде гаджетов, фото- и видеотехники на территории РФ.

Наш проект находится на этапе подготовки к запуску и для этого нам срочно требуются в наш штат менеджеры по подбору персонала, которые станут частью нашей команды.

Мы строим экосистему, где частные лица и компании могут легко сдавать свою технику в аренду, а корпоративные и частные клиенты получать доступ к широкому ассортименту современных устройств.

Обязанности:

- Работа в CRM: ведение базы кандидатов, отслеживание этапов подбора;

- Осуществлять подбор кандидатов на открытые вакансии (ИТ, офисные) в удаленном либо офисном режиме;

- Проводить оценку профессиональных качества кандидатов;

- Проверять рекомендации успешных кандидатов путем контакта с их прошлыми работодателями;

- Адаптация новых сотрудников;

- Работа с таблицами в Excel;

- Формирование и развитие кадрового потенциала.

Требования:

- Высшее или неполное высшее образование;

- Активная жизненная позиция, инициативность, желание развиваться в HR;

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев;

- Ответственность, внимательность, пунктуальность, самостоятельность, умение работать с большим объемом информации;

- Нацеленность на достижение поставленных задач;

- Успешный опыт закрытия вакансий в разных сферах;

- Владение ПК и пакетом стандартных программ на уровне пользователя.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней + оплачиваемые больничные);

- Своевременная выплата заработной платы без задержек;

- Удаленная работа (офис находится в Москве и будет возможность работы из офиса, кто не хочет работать полностью в удаленном режиме);

- График работы 5/2 с 09:00 до 19:00;

- Испытательный срок составляет 2 месяца с окладом "чистыми" 160 000 рублей на руки;

- Заработная плата после и с "на руки" составит 240 000 рублей;

- Карьерный рост до ведущего HR-менеджера и до заместителя HRD.

Вы поняли, что хотите стать частью нашей команды? Тогда скорее оставляйте отклик