Операционный координатор / операционный менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Операционный координатор / операционный менеджер

Описание вакансии

Мы команда, которая занимается флиппингом квартир в Москве: покупаем объекты, делаем качественный ремонт и продаём.

Сейчас мы не просто делаем ремонты мы строим системную компанию в недвижимости. Более того, планируем развивать новые направления в этой сфере, и для этого нам нужна сильная операционная база.

Ищем человека, который поможет превратить ежедневный хаос в управляемую систему

Главная задача роли

Разгрузить руководителя от операционки и сделать так, чтобы компания работала стабильно без постоянного ручного контроля.

Проще говоря ты становишься человеком, который следит, чтобы процессы реально работали, а не договорились и забыли .

Что нужно будет делать

Контролировать задачи, дедлайны и статусы
Координировать команду (ремонт, продукт, подрядчики)
Следить, чтобы договоренности выполнялись
Фиксировать задачи после встреч и созвонов
Помогать внедрять и улучшать процессы
Следить, чтобы информация не терялась
Помогать новым сотрудникам встроиться в систему
Описывать процессы и формировать простую документацию там, где это нужно

Важный момент

Нам не нужен человек на выполнение задач .

Нам нужен тот, кто:
сам видит, где ломается процесс
предлагает, как сделать лучше
не просто фиксирует проблемы, а помогает их устранять
хочет строить систему, а не работать по чек-листу

Кого мы ищем

Системного и внимательного человека
Который умеет держать много процессов под контролем
Не теряет задачи и умеет дожимать
Не боится ответственности
Инициативен и не работает по принципу это не моя зона
Спокойно чувствует себя в динамичной среде

Будет плюсом опыт в операционке, ремонтах, недвижимости или работе с задачниками (YouGile, Trello и т.д.).

Как у нас всё устроено

Полностью удалённая работа
Без бюрократии и микроменеджмента
Быстрый темп и живая команда
Много свободы и реального влияния на процессы

Почему это интересно

Ты будешь не просто исполнителем, а человеком, который помогает строить операционную систему компании.

Плюс мы растём и планируем новые направления в недвижимости значит, будет куда расти вместе с нами.

Условия

Удалённо
Фикс 80 000 + ежемесячный и годовой бонусы
Рост до COO

Если ты дочитал(а) до конца

Ответь в отклике на 2 вопроса:

1. Есть ли у тебя опыт управления задачами, людьми или процессами? Коротко опиши
2. Представь, что ты пришёл в команду, где задачи постоянно теряются и нет контроля сроков что ты будешь делать в первую очередь?