Вакансия: Менеджер по маркетплейсам (Казань)
Описание вакансии
Мы бренд мужской и женской одежды с собственным производством в России и Кыргызстане. Работаем на Wildberries, активно растём и масштабируемся. На рынке уже 4 года
Собственный товарный знак
Оборот: 30 40 млн в месяц
Цель кратный рост и масштабирование проекта
Команда вовлечённых специалистов, где ценят инициативу и результат
Условия: Офис находится в г.Казань, улица Сибгата Хакима, 42;
Удаленный формат работы;
График 5/2 с 9:00 - 18:00;
Средняя заработная плата от 140 000 рублей, состоящая из стабильного оклада и KPI;
Оформление по ТК РФ, СЗ, ГПХ;
Предоставление обучения для сотрудников;
Реальный карьерный и финансовый рост.
Чем предстоит заниматься: Расчёт юнит-экономики и ценообразования;
Управление продвижением товаров на WB;
Создание и оптимизация карточек товаров;
SEO-оптимизация карточек;
Работа с внутренней рекламой Wildberries;
Анализ внешней рекламы и блогеров;
Контроль участия в акциях WB;
Работа с самовыкупами и стратегией продвижения;
Составление ТЗ дизайнеру на инфографику и визуал;
Ежедневная аналитика ключевых показателей: продажи, конверсии, трафик, позиции, маржинальность, остатки;
Планирование продаж и контроль оборачиваемости товара;
Работа с ассортиментом и вывод новых SKU.
Наш ассортимент: Мужская и женская одежда (основной фокус спортивная);
120 140 SKU;
Сезонных товаров: 50 60 SKU;
На одного менеджера: до 40 SKU;
Локомотивных товаров: 30 35 SKU.
Требования: Опыт работы менеджером WB от 1 года;
Желателен опыт в нишах одежда / косметика;
Опыт работы с оборотом от 15 млн в месяц;
Уверенное владение Excel / Google Таблицами;
Умение работать с аналитикой и цифрами;
Знание сервисов аналитики MPSTATS / Wildbox / МП Менеджер;
Ответственность, инициативность, внимательность;
Нацеленность на результат и рост.
Будет плюсом :
Опыт масштабирования брендов;
Понимание работы с внешним трафиком;
Навыки построения стратегии продвижения.
Почему стоит идти к нам :
Собственное производство;
Быстрое принятие решений;
Постоянный запуск новых моделей;
Команда, ориентированная на развитие;
Руководители глубоко вовлечены в бизнес;
Стабильный рост компании последние 4 года.
Если вам близок формат динамичной работы, интересны маркетплейсы и вы хотите влиять на рост бренда будем рады познакомиться!
