Маркетолог по привлечению и удержанию доноров (удаленная работа)

Вакансия: Маркетолог по привлечению и удержанию доноров

Описание вакансии

Мы центр социальной помощи, который меняет жизнь людей к лучшему. Наша сила в сообществе неравнодушных. Сейчас мы на этапе системного развития и выстраиваем устойчивую модель привлечения пожертвований. Наша цель сохранить работающие механики и выстроить современную систему коммуникации с донорами.

Мы ищем специалиста, который поможет создать управляемую систему привлечения и удержания доноров через e-mail (с нуля) и digital -каналы.

Что нужно будет сделать

1. Аналитика и аудит B2B-канала:

• Анализ эффективности текущих рассылок.
• Сегментация базы доноров.
• Оценка экономики каналов и поиск точек роста.

2. Запуск e-mail канала с нуля:

• Аудит базы и настройка инфраструктуры.
• Запуск сервиса рассылок и создание автоворонок ( welcome , благодарность, отчётность, реактивация).
• Внедрение аналитики и постоянный прирост базы.

3. CRM и развитие каналов:

• Построение логики коммуникаций и сценариев взаимодействия.
• Развитие регулярных пожертвований.
• Тестирование новых каналов и гипотез.

4. Аналитика:

• Построение отчётности и контроль ключевых метрик.

Наши ожидания от кандидата

Обязательно:

• Опыт в CRM / Retention / Direct Marketing .
• Опыт работы с e-mail маркетингом (сегментация, автоворонки).
• Аналитическое мышление и умение выстраивать систему, а не отдельные активности.
• Самостоятельность.

Будет плюсом:

• Опыт работы в НКО или подписочных сервисах.

Мы точно подойдём друг другу, если вы умеете превращать хаос в систему, любите аналитику и понимаете ценность долгосрочных отношений с аудиторией.

Что мы предлагаем

• Гибкость: возможность начать как проект с перспективой перехода в штат.
• Влияние: прямое участие в развитии фонда и высокий уровень самостоятельности.
• Значимость: проект с социальной миссией.

Как устроена работа и оплата

Вы можете выбрать удобный для вас формат сотрудничества:

Вариант 1: Проектная работа (для фрилансеров или экспертов)

Работа строится поэтапно. Вы получаете оплату за конкретные результаты.

1. Аудит и стратегия

Анализ базы, описание процессов, дорожная карта. Готовый план внедрения - 50 000

2. Запуск системы

Настройка сервиса, создание цепочек писем. Работающий канал, сегментированная база - 70 000

Вариант 2: Постоянная занятость (в штат)

Работа на постоянной основе с фиксированным окладом 70 000 110 000 (в зависимости от опыта) и премией за успешный запуск системы и новых каналов привлечения.