Менеджер по продажам курсов на входящие заявки (Edtech/ В2С) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам курсов на входящие заявки (Edtech/ В2С)

Описание вакансии

Приветствуем, будущий коллега!

Если вы остановились на нашей вакансии значит Вы хотите, или по крайней мере думаете стать частью нового проекта! Это прекрасно! =)

Приглашаем к сотрудничеству менеджера по продажам на удаленный формат работы , для работы с входящими заявками , без холодного обзвона, с доходом от 200 000 руб/мес.

Предоставляем:

Стабильный трафик клиентов (отсутствует сезонность)

Экологичный и полезный продукт

Хороший средний чек

Качественное обучение и онбординг

Достижимые планы и понятную мотивацию без потолка

Интересно? Изучите детали работы и оставьте отклик

О компании

Крупнейшая компания России по дополнительному образованию для учеников с 1 по 11 класс.

Цифры, которые говорят сами за себя:

• 50 000+ учеников обучаются прямо сейчас

• 8 лет на рынке, стабильно растем

• 4 позиции в рейтинге за год среди крупнейших Edtech проектов России

• 6500+ учеников начали обучение за апрель 2026г

• Собственная IT-платформа с личным кабинетом

Что будете продавать (выбираете сами):

1. Программирование создаем игры, сайты, приложения
2. Юный лидер развиваем навык коммуникации, лидерства и учим отстаиванию личных границ

Что нужно делать?

• Проводить видео-презентации программ обучения на собственной интерактивной платформе

• Диагностировать знания ученика и подбирать пакет из занятий

• Совершать сделки с клиентами сразу на встрече (текущая конверсия в продажу 30%)

Кому подходит вакансия?

1. Опыт в онлайн - продажах В2С от 1го года
2. Желателен опыт работы с коротким циклом сделки (1-3 дня)
3. Наличие ПК/камеры/тихого рабочего места - обязательно
4. Опрятный внешний вид (формат работы через видео-продажи)

А что взамен?

• Оклад 70 000 руб+ % выручки

• Реальный доход успешного менеджера от 200 000 руб/мес

• Полностью удаленный формат работы

• График 5/2, (4 дня в будни, 1 день в выходной)

• Работа по самозанятости

• Оплачиваемое обучение +20 000 руб

• Ежемесячные конкурсы с бонусом от 20 000 до 50 000 руб

• Развитие по карьерному треку: менеджер старший менеджер Руководитель группы РОП

Как попасть в команду?

1. Откликнитесь HR позвонит в течение дня
2. Пройдите видео-интервью с Руководителем
3. Пройдите обучение (оплачивается)
4. Добро пожаловать в команду!

Если дочитали до конца значит, это ваше. Откликайтесь!