Менеджер по продажам зап. частей для горного оборудования (удаленная работа)

20 мая 2026

Уровень зарплаты:
от 250 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам зап. частей для горного оборудования

Описание вакансии

ООО "Имандра Техник" занимается разработкой, производством, продажей и обслуживанием горно-обогатительного оборудования! Мы приглашаем в нашу команду специалиста на должность "Менеджера по продажам"

Обязанности:

  • осуществлять продажи горного оборудования, сервисных услуг (з/ч к мельницам, дробилкам, и т.д.);
  • полное сопровождение заказа: от получения запроса до контроля отгрузки, поставки, монтажа и выполнения гарантийных обязательств;
  • работа с имеющейся базой и поиск потенциальных клиентов и установление с ними контактов;
  • поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы;
  • проведение переговоров и презентаций наших продуктов и услуг;
  • выявление потребностей клиентов и предложение решений, соответствующих их требованиям;
  • послепродажное обслуживание клиентов;
  • наличие командировок 30-60% рабочего времени.
Требования:
  • высшее образование (желательно техническое)
  • владение техникой эффективных презентаций и продаж;
  • опыт продаж не менее 6 лет (обязательно по продаже запасных и изнашиваемых частей на оборудование зарубежного производства. оборудования для горно-обогатительной отрасли);
  • знания/опыт работы и специфики горно-обогатительной отрасли;
  • Знание ключевых заказчиков на Урале (РМК, УГМК)
  • умение вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения;
  • Высокий уровень самоорганизации, хорошие коммуникативные навыки;
  • умение совместно с техническими специалистами компании подбирать оборудование по параметрам, читать конструкторскую документацию;
  • техническая грамотность.

Условия:
  • официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, премии по итогам года;

  • стабильная, своевременная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц)

  • ОКЛАД + % с продажи (обсуждается на собеседовании) + премия в конце года;

  • график работы - 5/2, 8 часовой рабочий день;

  • оплата мобильной связи, форменная одежда для посещения производственных площадок;

  • возможность карьерного роста и профессионального развития; (Более подробные условия обсуждаем при собеседовании после получения вашего резюме)