Менеджер по продажам (клоузер) в IT компанию (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам (клоузер) в IT компанию

Описание вакансии

Data Heroes - IT продукт для сервисного бизнеса: помогаем компаниям возвращать клиентов, выстраивать CRM маркетинг и увеличивать выручку за счёт аналитики и автоматизации.

Сейчас ищем клоузера, который умеет доводить клиента до сделки, работать с возражениями, видеть точки роста и зарабатывать на апсейлах. Главная задача продажи, рост выручки и масштабирование клиента внутри продукта.

Что нужно делать

• выявлять потребности бизнеса и собирать задачу клиента
• проводить внедрение продукта в Zoom и помогать клиентам в настройке целевого сценария
• помогать клиенту получить первый результат внутри системы по выстроенному процессу во время теста
• отрабатывать возражения и доводить до оплаты
• продавать дальнейшие настройки, услуги (апсейлы важная часть работы, является нашим центральным фокусом при работе с клиентом)
• передавать клиента дальше после оплаты и запуска.

Средний цикл сделки 14 дней.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

любит продажи и переговоры

умеет закрывать сделки, а не просто вести диалог

спокойно работает с возражениями

умеет выстраивать доверие с клиентом

заинтересован в росте продаж и собственного дохода

берёт ответственность за план и цифры

умеет самостоятельно вести клиента до результата.

Что важно профессионально

Опыт в продажах от 1 года.

Опыт в IT/SaaS/CRM будет преимуществом.

Сильные навыки переговоров и презентации.

Умение вести клиента через цикл сделки.

Навык самостоятельной работы.

Проактивность и ориентация на результат.

Грамотная письменная и устная речь.

Умение работать в быстром темпе.

Технические требования

Современный ПК.

Хорошая гарнитура и вебкамера.

Стабильный интернет.

Тихое рабочее место.

Условия

Оклад + KPI + высокий процент от продаж и апсейлов.

Прозрачная система мотивации.

Возможность существенно расти по доходу вместе с результатами.

Входящие лиды из маркетинга, вебинаров и рекомендаций.

KPI завязаны на личных продажах, выполнении плана и росте выручк и.

Этапы отбора

Анкета

Короткое интервью с HR

Собеседование с РОПом

Оффер

Если тебе нравится динамика продаж, быстрые коммуникации и влияние на результат через сильную воронку будем рады познакомиться.