Менеджер по маркетплейсам Wildberries (Менеджер ВБ) (удаленная работа)

20 мая 2026

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по маркетплейсам Wildberries (Менеджер ВБ)

Описание вакансии

За несколько лет мы прошли путь от идеи до лидера: сегодня мы входим в ТОП-5 селлеров категории Канцтовары на маркетплейсах и являемся официальным представителем бренда Луч . Мы активно развиваем собственную линейку Планета Творчества и продвигаем лучшие товары для рисования, лепки и развития на Ozon, Wildberries и др.

Наша миссия делать творчество доступным и вдохновляющим для детей и взрослых.

Обязанности:
  • Управление продвижением: настройка и ведение рекламных кампаний на Wildberries;

  • Ведение матрицы SKU: полноценное сопровождение и развитие от 30 до 50 карточек товара в операционной работе;

  • Аналитика и экономика: точный расчет юнит-экономики, управление ценообразованием, скидками и регулярный контроль маржинальности;

  • Оптимизация контента: глубокая проработка карточек (SEO, инфографика, контентная часть), аудит и повышение внутренней конверсии, регулярный конкурентный анализ;

  • Запуск новинок: успешный вывод новых позиций в ТОП и выведение каждой новой карточки на оборот от 1 млн рублей+ ;

  • Работа со стоком: эффективный вывод позиций из категории dead сток , оптимизация и улучшение оборачиваемости товаров с использованием дополнительных маркетинговых инструментов;

Требования:
  • Успешный опыт ведения кабинетов WB с общим оборотом от 20 млн рублей в нише товарки (кроме одежды и обуви)
  • Высокий уровень многозадачности, способность расставлять приоритеты и последовательно доводить задачи до результата;
  • Отличное знание аналитической системы MPstats и современных автоматизированных бидеров управления рекламой.
  • Реальный практический опыт продвижения низкомаржинальных товаров
Условия:
  • Стабильный и прозрачный доход (фиксированная часть + бонусы за достижение KPI);

  • Удаленный график работы 5/2 (полный день);

  • Работа в стабильном отделе под руководством сильного лидера;

  • Реальные перспективы профессионального развития вместе с ростом показателей компании.