Менеджер по outbound-продажам и automation outreach (удаленная работа)

20 мая 2026

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по outbound-продажам и automation outreach

Описание вакансии

RE-PUT компания в сфере управления онлайн-репутацией

Сейчас мы ищем не классического менеджера по продажам, а человека с системным мышлением, который умеет выстраивать outbound-коммуникации, работать с автоматизацией и превращать холодный трафик в поток квалифицированных диалогов.

Важно: искать базы вручную не нужно у нас уже есть поставщик данных и регулярно обновляемые базы компаний.

Чем предстоит заниматься

Работать с готовыми B2B-базами компаний
Делать сегментацию и выборки через фильтрацию и automation
Настраивать outbound-кампании в разных каналах
Работать с Telegram / email / WhatsApp outreach
Создавать sequence-цепочки касаний
Использовать AI и GPT для персонализации сообщений
Работать в amoCRM
Анализировать конверсии, reply rate и качество базы
Тестировать гипотезы и масштабировать рабочие связки
Работать с deliverability и качеством outbound-инфраструктуры
Автоматизировать рутинные процессы через Make / n8n / AI-инструменты

Что для нас важно

Опыт в outbound-продажах / lead generation / automation outreach
Понимание B2B cold outreach
Умение работать с большими объёмами данных
Навык сегментации и логики выборок
Понимание deliverability и spam-risk
Опыт работы с AI-инструментами
Самостоятельность и ориентация на результат
Умение быстро тестировать гипотезы

Будет плюсом

Опыт с Instantly / Smartlead / Apollo / Clay
Опыт работы с Make / n8n
Навыки automation outreach
Опыт работы с scraping / enrichment
Понимание Telegram automation

Мы НЕ ищем

классического обработчика входящих заявок
менеджера только про звонки
специалиста без технического мышления
человека, который ждёт готовых лидов без системной работы

Что предлагаем

Полностью удалённую работу
Гибкий график
Минимум бюрократии
Свободу в тестировании гипотез и инструментов
KPI по результату, а не по количеству звонков
Возможность влиять на развитие outbound-направления компании

Формат

Full-time
Долгосрочное сотрудничество
Middle / Middle+ уровень

В сопроводительном письме просим коротко ответить:

  1. С какими outbound-инструментами вы работали?

  2. Какие automation-связки запускали?

  3. Какие каналы cold outreach у вас реально работали?

  4. Какой максимальный объём outbound-кампаний запускали?

  5. Какие KPI были в вашей работе?