Руководитель службы эксплуатации и развития банковских систем (АБС ЦФТ) (удаленная работа)

20 мая 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель службы эксплуатации и развития банковских систем (АБС ЦФТ)

Описание вакансии

Сейчас мы собираем Службу эксплуатации и развития банковских систем (АБС ЦФТ) и ей нужен крутой Руководитель :) Если сознание нового отдела и выстраивание его процессов звучит как интересный блок задач, посмотрите нашу вакансию, возможно она вас заинтересует:)

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы банковских систем 24/7;
  • Организация поддержки пользователей (1-3 линии);
  • Управление инцидентами и проблемами;
  • Планирование и реализация проектов внедрения и интеграций;
  • Оптимизация процессов эксплуатации;
  • Разработка регламентов и процедур;
  • Подбор, обучение и развитие сотрудников;
  • Распределение нагрузки и ротация дежурств;
  • Формирование KPI и мотивация команды;
  • Координация с разработчиками и вендорами;
  • Взаимодействие с бизнес-подразделениями;
  • Формирование технический заданий;
  • Участие в проектах внедрения новых систем;
  • Отчетность перед руководством.

Требования:

  • ЦФТ (Центр Финансовых Технологий) - полный стек;
  • Платежные системы (СБП, Visa/MC, МИР);
  • СУБД: Oracle(PL);
  • Управление инцидентами и проблемами (ITIL);
  • Построение процессов эксплуатации;
  • Построение процессов внедрения и интеграций;
  • Ведение технической документации;
  • Управление изменениями.
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
  • ДМС и страхование от несчастных случаев с первой рабочей недели, оплату больничных за первые 10 дней до 100% от оклада;
  • Гибридный формат работы;
  • Уютный офис в самом центре Москвы, по ул. Мясницкая, 16;
  • Современная техника для работы (Macbook, мониторы, и все что вам нужно для комфортной работы;
  • Возможность поработать в атмосфере небольшой уютной дружной компании, где все решается быстро, в дружеской обстановке и без бюрократии;
  • Ежегодные корпоративы с компенсацией дороги и проживания.