Менеджер по HR-Маркетингу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по HR-Маркетингу

Описание вакансии

О команде

Команда Brand Communications отвечает за то, как Авито выглядит для людей на рынке труда от первого касания через рекламу до прихода на интервью. Мы строим карьерные коммуникации, проводим ивенты, делаем наймовые спецпроекты и ведем карьерные соцсети.

Сейчас мы в поиске HR-маркетолога, который станет владельцем всей рекламы Авито как работодателя. Твоя задача за год построить из набора точечных активностей единую управляемую систему. Можно работать с агентствами, можно взять стажеров или таргетологов на удаленку, можно настраивать часть рекламы руками. Это вакансия для человека, который хочет построить удобную для себя систему HR-маркетинга практически в нуля.

Вам предстоит:

• вместе с руководителем направления бренд-коммуникаций разработать стратегию HR-маркетинга по четырем направлениям: вакансии, ивенты, контент, стажировки;
• реализовывать стратегию HR-маркетинга: приоритеты, целевые метрики, годовые планы, бюджеты;
• лидировать промо и обеспечивать целевые метрики найма с HR-маркетинга по приоритетным направлениям;
• поддерживать карту заказчиков и каналов рекламы;
• работать с рекламными инструментами самостоятельно и с помощью подрядчиков: Я.Директ, CPA-сети, ВК Реклама, ТГ-реклама, блогеры, паблики, инфопартнёры;
• управлять бюджетом HR-маркетинга: планирование, распределение, отчётность, контроль cost per hire и CPL;
• развивать Data-driven подход: единые метрики, аналитическая таблица или дашборд, регулярные решения команды по данным.

Мы ждём, что вы:

• более 2 лет работали в performance-, digital- или HR-маркетинге;
• глубоко понимаете performance-маркетинг, экономику и атрибуции: Я.Директ и CPA-сети, ВК Реклама, ТГ-реклама;
• умеете работать с рекламой как руками, так и управлять подрядчиками;
• владеет стратегическим мышлением: умеете видеть систему за отдельными задачами, формулировать приоритеты, отсекать лишнее, защищать решения;
• поддерживаете Data-driven подход: превращаете данные в решения, работаете с метриками каждый день;
• уверенно владеете инструментами: AI-ассистенты и AI-агенты, полный цикл настройки рекламы, Excel или Google Sheets, работа с дашбордами.

Будет здорово, если вы:

• Работали в IT / Tech-компаниях;
• Работали в HR-маркетинге или Employer Brand;
• Работали или участвовали в построении системы рекламы с нуля;
• Понимаете специфику IT-найма и Employer Brand.

Работа у нас это:

• возможность реализовывать проекты внутри своей клиентской группы и для других команд, запускать новые инициативы и видеть результаты;
• работа с бизнесом, заинтересованным в развитии себя и своих команд;
• фокус на развитии: ментор и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
• соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённая занятость для других регионов РФ;
• бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы;
• онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и много подарков;
• свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.