Кадровик-расчётчик / Специалист по кадровому делопроизводству и расчёту зарплаты (удаленная работа)

Вакансия: Кадровик-расчётчик / Специалист по кадровому делопроизводству и расчёту зарплаты

Описание вакансии

C F G Recruiting ведёт подбор для компании Лайт Бухгалтерия (ИП Усталова Т.А.).

Ищем специалиста по кадровому делопроизводству и расчёту заработной платы на частичную занятость.

Лайт Бухгалтерия сопровождает клиентов в сфере бухгалтерского аутсорсинга: юридические лица и ИП, кадровый учёт, расчёт зарплаты, отчётность и сопутствующие задачи.

Сейчас нужен аккуратный и самостоятельный специалист, который сможет взять на себя кадрово-зарплатный участок по нескольким компаниям и ИП.

Объём работы:
более 20 компаний и ИП;
около 120 сотрудников суммарно;
занятость ориентировочно 4 8 часов в неделю;
рабочее взаимодействие по иркутскому времени.

Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства по нескольким организациям и ИП;
оформление приёма, увольнения, переводов, отпусков, больничных, отпусков по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
подготовка кадровых документов: трудовые договоры, приказы, личные дела, заявления, согласия на обработку персональных данных;
расчёт заработной платы, отпускных, больничных, удержаний и иных начислений;
работа в 1С:ЗУП и/или 1С:Бухгалтерия по кадрово-зарплатному блоку;
подготовка и проверка отчётности по сотрудникам и зарплате: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и другие формы;
контроль сроков по каждому клиенту;
разделение документов и данных по разным организациям и ИП;
аккуратная работа с персональными данными;
взаимодействие с руководителем и командой по текущим вопросам.

Требования:
опыт кадрового делопроизводства и расчёта заработной платы от 3 лет;
практический опыт работы в 1С:ЗУП и/или 1С:Бухгалтерия;
понимание кадровых документов, расчёта зарплаты, отпускных, больничных и пособий;
опыт подготовки или проверки отчётности по сотрудникам и зарплате;
умение работать с несколькими организациями или ИП одновременно;
внимательность к деталям и срокам;
готовность работать в согласованном рабочем окне по иркутскому времени;
способность задавать уточняющие вопросы до ошибки, а не после.

Будет плюсом:
опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге;
опыт ведения нескольких клиентов одновременно;
умение проверять себя через отчёты и сверки в 1С;
умение объяснять расчёты зарплаты простым языком.

Условия:
частичная занятость 4 8 часов в неделю;
удалённый или гибридный формат работы;
рабочее взаимодействие по иркутскому времени;
оформление по трудовому договору;
доход 40 000 рублей в месяц на руки;
выплаты два раза в месяц;
понятный участок работы и взаимодействие с опытной командой;
долгосрочное сотрудничество при качественной работе.

Этапы отбора:
рассмотрение резюме и ответов на вопросы;
короткий телефонный разговор 10 15 минут;
небольшое письменное тестовое задание на 30 45 минут;
устный технический блок по кадрам, зарплате, 1С и отчётности;
финальное интервью с руководителем.

Нам важно найти самостоятельного и аккуратного специалиста, который понимает ответственность кадрово-зарплатного участка, умеет работать с несколькими организациями и внимательно относится к персональным данным.