Руководитель развития продуктового направления (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель развития продуктового направления

Описание вакансии

Directum российская IT-компания, создающая продукты для автоматизации бизнес-процессов и управления корпоративным контентом. Наши решения используют крупнейшие компании России и СНГ: нефтегазовый сектор, банки, промышленность, ритейл, государственные организации и другие enterprise-клиенты.

Основа экосистемы платформа Directum RX: масштабируемое enterprise-решение с no/low-code-инструментами, встроенными ИИ-сервисами и широкими возможностями для автоматизации процессов.

Мы ищем Руководителя продуктового развития, который будет усиливать продвижение продуктового портфеля и выстраивать единый подход к выводу продуктов на рынок.

В этой роли вы будете помогать бизнесу эффективно продвигать портфель продуктов на высококонкурентном enterprise-рынке, формировать понятное позиционирование продуктов, улучшать процессы запуска новых решений и повышать зрелость продуктовой функции внутри компании. Также в зоне ответственности внедрение и масштабирование лучших продуктовых практик и развитие команды продуктовых менеджеров.

Наши ожидания:

• Опыт работы с enterprise-продуктами, ECM/BPM/automation/платформенными решениями;
• Опыт работы с продуктовым портфелем или несколькими продуктовыми направлениями;
• Практический опыт вывода продуктов на рынок (go-to-market, product launch, positioning, enablement);
• Опыт продвижения B2B-продуктов на высококонкурентном рынке, навыки конкурентного анализа и конкурентного позиционирования продуктов;
• Опыт построения или развития продуктовых процессов и framework ов: регламенты, подходы к запуску продуктов, стандарты работы продуктовой команды;
• Опыт наставничества и развития продуктовых менеджеров;
• Опыт работы со стейкхолдерами и управления кросс-функциональными командами;
• Умение работать в условиях неопределенности и быстро меняющихся задач;
• Системное мышление и способность выстраивать и масштабировать продуктовые практики внутри компании.

Будет плюсом:

• Опыт работы в роли трекера/ментора/коуча;

• Опыт участия в стартапах;

• Опыт решения задач, сформулированных на верхнем уровне и в условиях высокой степени неопределенности;

• Опыт в роли публичного эксперта (выступления, статьи, вебинары, признание в комьюнити).

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и развитие единого подхода к выводу новых продуктов на рынок: запуск продуктов, упаковка ценности и поддержка продаж (go-to-market);
• Развитие продуктовой функции и повышение зрелости продуктовых практик внутри компании: формирование и внедрение единых продуктовых процессов, framework ов и стандартов работы;
• Поддержка развития и продвижения продуктового портфеля компании на рынке enterprise-решений;
• Участие в формировании позиционирования экосистемы продуктов, ценностного предложения, конкурентных преимуществ и общего лицензирования;
• Поддержка и развитие команды продуктовых менеджеров: наставничество, развитие компетенций, оценка эффективности;
• Трекинг продуктовых команд: контроль прогресса, выявление проблемных зон, помощь в повышении результативности;
• Анализ эффективности продуктовых процессов и внедрение улучшений;
• Участие в стратегическом развитии продуктового направления совместно с CPO и руководством компании.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень культуры и современный стиль управления;
• Возможность самореализации в работе на масштабных и сложных проектах, с перспективой дальнейшего роста в компании;
• Большая профессиональная команда, готовая поддержать;
• Достойное вознаграждение и регулярные пересмотры уровня заработной платы;
• Льготы аккредитованной IT-компании;
• Комфортные условия для продуктивной работы (гибридный/удалённый формат работы, гибкий график, ДМС, спортзал, корпоративные мероприятия и другие приятные мелочи).