Руководитель направления по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Организация подбора персонала со всей России под нужды Хабаровского края

  Оценка, подбор, организация обучения, усовершенствования кадров

  Консалтинг, предоставление услуг в области кадрового аудита, организации и совершенствования кадрового делопроизводства, совершенствование технологий подбора персонала

  Тестирование навыков производственного и офисного персонала

  Формирование баз данных кандидатов в различных сферах деятельности

  Анализ состояния рынка труда

  Консалтинговые услуги по привлечению трудовых ресурсов для реализации проектов

  Анализ и прогнозирование потребностей организаций различных сфер деятельности в трудовых ресурсах

  Кадровое делопроизводство (полный цикл + табель + расчет отпусков/больничных)

  Отчетность в СФР, ГИТ, военкомат, Росстат

  Ведение ЭТК, КЭДО, 1С:ЗУП 8.3

  Аудит документации и доработка ЛНА

Требования:

Опыт от 2 3 лет (АНО/НКО/госсектор приветствуется)

Глубокое знание ТК РФ и практики СФР/ГИТ

1С:ЗУП 8.3 уверенно

Высшее образование (юр/экономика/УП)

Многозадачность и ответственность

Условия:

Оформление по ТК РФ

Полная занятость, Хабаровск

Зарплата: на руки от 180 000