21 мая 2026
PAPRIKA BI бренд кожаных сумок и аксессуаров, созданных для того, чтобы становиться любимыми. Мы делаем сумки из натуральной кожи и замши, вдохновляемся европейской эстетикой, женственными формами и красивой повседневностью.
Мы ищем героиню в кадр, которая любит снимать стильный контент, чувствует визуал, умеет красиво показать образ, детали и настроение бренда.
Нам нужен человек, который будет не просто снимать ролики , а помогать транслировать атмосферу PAPRIKA BI: женственность, уверенность, стиль с удобством в повседневной жизни, функциональный продукт.
Для отклика нужно заполнить сопроводительное письмо : коротко о себе, об опыте и обязательно приложить портфолио с 7-10 вашими роликами .
Задачи:
снимать короткие видео для Reels, TikTok, Shorts, VK Клипов;
быть главной героиней в кадре: показывать сумки в образах, деталях, повседневных сценариях;
монтировать и обрабатывать видео;
вместе с командой придумывать идеи для контента;
адаптировать тренды под эстетику бренда;
тестировать разные форматы: распаковки, образы, что в сумке , примерки, эстетичные детали, UGC-ролики, трендовые видео.
Что для нас важно:
вы уверенно чувствуете себя в кадре;
у вас есть хороший визуальный вкус и насмотренность;
вы умеете снимать на телефон и монтировать короткие видео;
близка эстетика fashion / lifestyle-контента;
понимаете, как работают Reels, TikTok и короткие видео;
нравится генерировать идеи и не боишься предлагать новое;
есть iPhone 12 или новее;
опыт в UGC, SMM, блогинге или создании видео будет преимуществом.
Количество подписчиков в личном аккаунте не важно . Нам важнее вкус, энергия, умение быть в кадре и желание расти вместе с брендом.
Что мы предлагаем:
работу с красивым и качественным продуктом;
возможность стать лицом контента бренда PAPRIKA BI;
участие в развитии бренда сумок и аксессуаров;
понятную брендовую рамку: tone of voice, визуальные ориентиры, ключевые смыслы и ограничения, внутри которых остается пространство для самостоятельных идей и креативных форматов.
гибкий формат работы;
фиксированную оплату от 20 000 + KPI-бонусы за результат ;
возможность роста дохода при стабильном качественном контенте.
По оплате: стартовый фикс 20 000 . Далее предусмотрены KPI-бонусы за выполнение контент-плана, охваты, конверсии и вовлеченность. Первый месяц считается вводным: он нужен для погружения в проект, настройки процессов и тестирования гипотез, поэтому KPI-бонусы планово начинают выплачиваться со второго месяца. При этом, если уже в первый месяц будут достигнуты измеримые результаты по KPI, бонусная часть также будет оплачена.