Консалтер (управленческий консультант) (удаленная работа)

21 мая 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Консалтер (управленческий консультант)

Описание вакансии

О компании

Вы работаете с первыми лицами. Собственники, гендиректора, топ-менеджмент. Вы видите их бизнес изнутри: стратегические сессии, оргпроекты, проблемы с командой. Вы человек, которому доверяют.

Одна из самых частых болей ваших клиентов найти сильного руководителя или специалиста. Или понять, сколько реально платить, чтобы не переплачивать и не потерять кандидата.

Раньше вы просто кивали или советовали пойти в агентство . А теперь можете предлагать конкретное решение и зарабатывать на этом.

Кадровое агентство Аналитик-Центр (с 1997 года) приглашает к партнёрству управленческих и бизнес-консультантов . Мы закрываем сложные вакансии (руководители, редкие специалисты) по всей России и делаем обзоры зарплат под ключ. Наши клиенты Брусника , Сибур , Страна Девелопмент и другие.

Что вы получаете

Станете партнёром и будете получать 10% от каждого заказа, который пришёл по вашей рекомендации. Ваша задача только передать контакт клиента. Всё остальное делаем мы.

Как это работает (коротко):

  1. Вы рекомендуете нас руководителю (у которого есть вакансия или запрос на обзор зарплат).
  2. Мы ведём клиента: договор, поиск, аналитика, выход кандидата.
  3. Клиент платит вы получаете 10%.

Сколько можно заработать?

Средний чек агентства 250 000 рублей.

Примеры из практики: партнёры получали 25 000, 50 000 рублей и больше за одну успешную рекомендацию.

Кто наш идеальный партнёр?

Вы тот, кто ежедневно общается с руководителями и собственниками, пользуетесь их доверием и понимаете, как трудно искать людей.

Вам подойдёт, если вы:

  • Управленческий консультант / бизнес-коуч / эксперт по оргразвитию/ консалтер
  • HR-консультант (аутсорсинг, подбор, оценка)
  • Финансовый консультант / бухгалтер на аутсорсинге
  • Консультант по управлению персоналом или бизнес-процессам

Что дальше?

Если идея интересна откликайтесь, ответив на один вопрос.

Напишите, с какими первыми лицами вы общаетесь регулярно (гендиректора, собственники, коммерческие директора или др.)?

Мы перезваниваем только тем, кто дал конкретный ответ это наш фильтр для кандидатов с серьезными намерениями.