Менеджер по продажам ДПО с комиссией 50-70% (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам ДПО с комиссией 50-70%

Описание вакансии

Мы масштабируем направление дополнительного профессионального образования и ищем опытных менеджеров по продажам именно в сфере ДПО.

Нам нужны люди, которые уже понимают рынок, умеют продавать образовательные программы, работать с клиентами и хотят зарабатывать на результате.

Главное условие опыт продаж в сфере ДПО обязателен.

Что мы предлагаем

Комиссионная ставка 50 70% без потолка по доходу.

Большой поток рекламных лидов.

Никаких скрытых платежей, непонятных удержаний или серых условий.

Все начисления прозрачны и фиксируются в системе.

Личный кабинет менеджера, где видны заявки, сделки, баланс и начисления.

Собственная IT-система для контроля клиентов, продаж и дохода.

CRM и удобная система ведения клиентов.

Выплата комиссии возможна уже с первой сделки.

Возможность работать со своей клиентской базой и развивать повторные продажи.

Возможность вырасти до партнёра / франшизы и открыть свой офис на базе нашей IT-инфраструктуры.

Кого мы ищем

Нам нужен менеджер, у которого есть:

Обязательный опыт продаж в сфере ДПО.

Понимание рынка дополнительного профессионального образования.

Опыт работы с клиентами B2B и/или B2C.

Умение консультировать клиента и доводить его до оплаты.

Навык подготовки коммерческих предложений.

Умение самостоятельно закрывать сделки.

Желание зарабатывать на результате, а не просто сидеть на ставке .

Наличие хотя бы минимальной собственной клиентской базы будет большим преимуществом.

Если клиентской базы нет холодный поиск клиентов обязателен.

По каким направлениям предстоит работать

Повышение квалификации.

Профессиональная переподготовка.

Медицина и НМО.

Образование.

Охрана труда.

Пожарная безопасность.

ГО и ЧС.

Промышленная безопасность.

Электробезопасность.

Рабочие профессии.

Корпоративное обучение для организаций.

Чем предстоит заниматься

Работать с большим потоком входящих рекламных лидов.

Обрабатывать заявки в CRM и личном кабинете менеджера.

Вести свою клиентскую базу и развивать повторные продажи.

При отсутствии собственной клиентской базы самостоятельно заниматься холодным поиском клиентов.

Искать организации, которым требуется обучение сотрудников по направлениям ДПО.

Консультировать клиентов по программам обучения.

Подбирать подходящие программы под запрос клиента.

Готовить коммерческие предложения.

Сопровождать клиента до оплаты.

Закрывать сделки и развивать долгосрочные отношения с клиентами.

Почему это выгодно

Ставка 50 70% менеджер получает высокий процент с продаж.

Есть большой поток рекламных лидов.

Есть личный кабинет менеджера с балансом и прозрачными начислениями.

Есть собственная IT-система и CRM.

Нет скрытых платежей и непонятных удержаний.

Комиссия может быть выплачена уже с первой сделки.

Можно работать со своей клиентской базой и развивать повторные продажи.

Можно быстро выйти на высокий доход при активной работе.

Можно развивать не только личные продажи, но и собственное направление.

Каждый сильный менеджер может вырасти до партнёра и открыть собственный офис на базе нашей IT-инфраструктуры.

Рост до партнёра / франшизы

Мы рассматриваем сильных менеджеров не только как сотрудников, а как будущих партнёров.

Если менеджер показывает результат, умеет привлекать клиентов, выстраивать продажи и хочет развивать собственное направление, он может перейти в формат франшизы / партнёрского офиса.

Что это даёт:

Возможность создать свой офис продаж в сфере ДПО.

Работа на базе нашей готовой IT-инфраструктуры.

Доступ к CRM, личному кабинету, балансу менеджеров и системе учёта заявок.

Возможность подключать своих менеджеров и развивать команду.

Работа под готовой системой с продуктами, процессами и технической поддержкой.

Потенциальный рост от менеджера до руководителя собственного направления.

Это не просто вакансия менеджера по продажам это возможность начать с продаж и в дальнейшем вырасти в полноценного партнёра с собственным офисом.

Кого мы не рассматриваем

Менеджеров без опыта в сфере ДПО.

Кандидатов, которые не понимают рынок образовательных услуг.

Тех, кто не готов активно продавать и самостоятельно развивать клиентскую базу.

Тех, у кого нет своей базы и при этом нет готовности заниматься холодным поиском клиентов.

Тех, кто ищет только фиксированный оклад без привязки к результату.

Тех, кто не готов работать в CRM и соблюдать понятную систему ведения клиентов.

Кратко по условиям

Сфера: дополнительное профессиональное образование.
Опыт в ДПО: обязателен.
Клиентская база: желательно, хотя бы минимальная.
Если базы нет: холодный поиск клиентов обязателен.
Комиссия: 50 70%.
Лиды: большой поток рекламных заявок.
Система: CRM, личный кабинет, баланс менеджера, собственная IT-платформа.
Выплаты: возможны уже с первой сделки.
Скрытые платежи: отсутствуют.
Рост: возможность стать партнёром / франшизой и открыть свой офис на базе нашей IT-инфраструктуры.
Доход: без потолка, зависит от личного результата.