Менеджер по развитию бизнес-клуба / Ивент-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию бизнес-клуба / Ивент-менеджер

Описание вакансии

Привет!

Ёбидоёби - самая провокационная доставка суши и роллов. Ты по-любому знаешь нас , потому что о Ёбидоёби писали и продолжают писать сотни СМИ.

Сейчас мы в поиске человека, который возьмёт на себя развитие клуба: мероприятия, контент, комьюнити и продвижение.
Лига Доставок бизнес-клуб для предпринимателей в сфере доставки, ресторанного бизнеса, e-commerce и смежных нишах. Мы хотим создать живое сообщество, где участники обмениваются опытом, находят партнёров и растут :)

Что нужно будет делать:

• Развивать программу мероприятий бизнес-клуба (организовывать бизнес-завтраки, приглашать спикеров, сопровождать мероприятия от идеи до реализации онлайн и офлайн);
• Создавать контент и управлять комьюнити (вести Telegram-канал, писать тексты для рассылок, модерировать общение, вовлекать участников);
• Продвигать клуб и мероприятия (запускать рекламные эксперименты, использовать базу контактов спикеров, экспертов, блогеров, тестировать гипотезы);
• Работать с участниками и партнёрами (поддерживать и инициировать коммуникацию с предпринимателями, экспертами, внутренней командой).

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• Есть наличие базы контактов спикеров, предпринимателей, блогеров;
• Умение самостоятельно придумывать и запускать активности для сообщества: встречи, эфиры, бизнес-завтраки, нетворкинг;
• Опыт организации онлайн- и офлайн-мероприятий (вебинары, мастермайнды, экспертные сессии);
• Опыт запуска небольших рекламных кампаний;
• Энергичность и вовлечённость создаёшь вокруг себя и клуба движение, интерес, активность, видишь возможности, не ждёшь задач ;
• Коммуникабельность легко общаешься с предпринимателями, спикерами, партнёрами.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;
• Достойную заработную плату;
• Заботливый онбординг, чтобы ты мог(ла) комфортно влиться в рабочий процесс;
• Потрясающую команду, с которой приятно не только сотрудничать, но и поболтать вне рабочих задач;
• Оплаченный нами сеанс у психолога, которого ты выбираешь сам(а) - раз в неделю;
• Крутые корпоративы и много онлайн-активностей;
• Корпоративная культура, в которой все на Ты , с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей.

Если ты готов(а) стать частью нашей команды, то мы ждем твой отклик!