Аналитик - консультант 1С (удаленная работа)

Вакансия: Аналитик - консультант 1С

Описание вакансии

Добрый день!

Рады видеть Вас на странице нашей вакансии.

Мы - 4IT сертифицированный партнёр 1С и Битрикс24, команда из 20+ IT-профессионалов. Мы не просто внедряем системы - мы перестраиваем бизнес клиентов под цифровую эпоху: от мебельных фабрик до клиник и логистических холдингов.

И сейчас мы ищем ведущего аналитика 1С, который видит за конфигурацией реальные процессы, а за требованиями возможности роста клиента.

Чем предстоит заниматься

• Собирать и анализировать требования заказчиков
• Проводить интервью с пользователями и ключевыми сотрудниками
• Описывать бизнес-процессы и предлагать решения на базе 1С
• Подготавливать технические задания для разработчиков
• Участвовать во внедрении и доработке систем 1С
• Проводить приемку функционала
• Готовить пользовательскую документацию и инструкции
• Обучать пользователей работе с системой
• Участвовать в нескольких проектах одновременно
• Взаимодействовать с разработчиками, руководителями проектов и клиентами

Что для нас важно

Обязательные требования

• Опыт работы аналитиком / консультантом 1С от 2 лет
• Опыт участия во внедрении проектов 1С
• Практический опыт:сбора требований
• написания ТЗ
• постановки задач разработчикам
• приемки доработок
• Уверенное знание одной или нескольких конфигураций:1С:ERP
• 1С:УТ
• 1С:КА
• 1С:УНФ
• Опыт подготовки пользовательской документации
• Навык проведения обучения пользователей
• Понимание проектной работы и работы по дедлайнам
• Умение структурировать информацию и работать с большим объемом задач

Будет плюсом

• Сертификаты 1С
• Опыт работы во франчайзи 1С
• Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN)
• Базовые знания SQL или конструктора запросов 1С
• Опыт работы с Jira, Planfix, Битрикс24 или аналогичными системами
• Опыт работы с несколькими проектами одновременно

Мы предлагаем

• Проекты внедрения для разных бизнесов и отраслей
• Сильную команду специалистов 1С
• Возможность профессионального роста
• Адекватные процессы без лишней бюрократии
• Возможность влиять на решения и архитектуру процессов
• Поддержку со стороны команды и руководителей
• Конкурентную оплату

Этапы отбора

1. Знакомство с HR
2. Интервью с руководителем
3. Техническое обсуждение опыта
4. Возможное тестовое задание
5. Оффер

Что будет преимуществом на интервью

Будем рады увидеть:

• примеры технических заданий
• пользовательские инструкции
• описания бизнес-процессов
• примеры схем или проектной документации

Если вам интересно участвовать во внедрении и развитии проектов 1С, присылайте резюме и краткое описание вашего опыта.