Вакансия: Growth Hacker / Product Marketer для MVP prediction market
Описание вакансии
Мы запускаем MVP prediction market и ищем hands-on growth hacker / product marketer, который умеет не руководить отделом , а сам быстро проверять гипотезы, собирать трафик, запускать эксперименты и доводить их до результата.
Задача на ближайший этап: провести продукт от первых тестов на небольшой аудитории к контролируемому росту с 20 до 1000 пользователей за лето по мере разработки и тестирования альфа-версии.
Нам нужен человек, который умеет действовать в ограниченных условиях: регуляторные ограничения, банковская инфраструктура, осторожный запуск, небольшой рынок, короткие итерации, много ручной работы и постоянная проверка гипотез.
Что нужно делать
- Строить и проверять growth-гипотезы для MVP и альфа-версии.
- Приводить первых пользователей через комьюнити, партнёрства, Telegram, контент, рефералки, ручные outreach-кампании и нестандартные каналы.
- Упаковывать офферы, лендинги, onboarding, invite-механики и коммуникации.
- Работать с маленькими аудиториями, быстро понимать, что конвертит, а что нет.
- Оркестрировать AI-агентов для ресёрча, контента, аналитики, outreach и подготовки материалов.
- Ставить задачи дизайнеру-фрилансеру и паре копирайтеров.
- Собирать простую аналитику по воронке: активация, retention, referral, качество пользователей.
- Работать руками в горизонтальной команде без директоров и лишней иерархии.
Кого ищем
Подойдёт человек, у которого есть опыт:
- запуска MVP / early-stage продукта / alpha-beta тестов;
- growth marketing, product marketing, community growth или go-to-market;
- работы с ограниченным бюджетом и неочевидными каналами;
- Telegram, комьюнити, партнёрств, referral loops, контента, ambassador/KOL-механик;
- быстрых экспериментов, A/B-подхода, аналитики воронки;
- AI-инструментов и AI-агентов в ежедневной работе.
Большой плюс:
- опыт в fintech, crypto, web3, betting, trading, prediction markets, инвестиционных или регулируемых продуктах;
- понимание KYC/AML, комплаенса, платёжных и банковских ограничений;
- опыт запуска продукта, где нельзя просто залить трафик деньгами .
Не подойдёт, если
- вы привыкли работать только через большой бюджет и подрядчиков;
- нужен отдел, ассистенты и длинное планирование;
- вы больше CMO/директор, чем hands-on исполнитель;
- вам неинтересно самому писать, тестировать, договариваться, запускать и докручивать.
Как мы работаем
Команда горизонтальная. Нет отдельного слоя менеджеров, все работают руками. Мы активно используем AI-агентов: для ресёрча, генерации контента, анализа, прототипирования, поиска каналов и подготовки кампаний. От growth hacker ожидаем не просто умения пользоваться ChatGPT , а способности строить вокруг AI рабочий процесс и ускорять себя в несколько раз.
Процесс отбора
- AI-скрининг резюме
- AI-интервью
- Беседы с участниками команды
- Тестовое задание
- Оффер
Тестовое будет практическим: нас интересует, как вы мыслите и действуете в условиях раннего продукта, ограничений, небольшой аудитории и необходимости быстро получать проверяемый результат.
