Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Привет! Я Надежда Ротенбергер, операционный директор в сфере недвижимости с успешным опытом более 12 лет.

Сейчас развиваю свой проект в недвижимости- сервис для брокеров, которым важна среда для роста. Финансового и личностного.

Мне нужен сильный партнер в развитие.

Человека, у которого:

• уже есть опыт в новостройках Москвы;
• есть своя команда или ядро брокеров;
• есть амбиция строить что-то большое;
• есть желание создавать результат через людей, систему и энергию команды.

Сейчас мы активно масштабируем направление и ищем человека, с которым можно вместе строить сильный брокерский бизнес нового поколения.

Что уже есть с нашей стороны

Поток лидов
Высокая экспертность в найме, адаптации и обучения брокеров
CRM и системная инфраструктура
Помощь в развитии команды

Мы умеем:

• строить отделы продаж;
• выращивать брокеров;
• вдохновлять команду;
• создавать сильную культуру внутри компании.

Кого мы ищем

Человека, который:

• умеет управлять брокерами;
• знает рынок новостроек Москвы;
• умеет собирать и удерживать команду;
• любит продажи и развитие;
• мыслит масштабно;
• хочет не работу , а сильное партнерство.

Очень важно:

нам нужен порядочный и зрелый человек.

Не токсичный руководитель.
Не волк с Уолл-стрит .
А сильный, системный лидер, который умеет:

• договариваться;
• развивать;
• держать слово;
• создавать вокруг себя результат.

Что особенно ценно

Опыт управления отделом продаж
Опыт работы с новостройками Москвы
Своя команда брокеров будет большим преимуществом
Навык найма и адаптации
Высокая энергия и инициативность
Любовь к эстетике, сервису и качеству работы

Условия

Комиссия по личным сделкам от компании 50/50

Прозрачное партнерство без скрытых условий. % РОПа по сделкам команды 7%.

Брокеры могут проводить собственные сделки

Рост

Мы строим не маленькое агентство на поток .
Наша цель создать сильную современную команду с высоким уровнем сервиса, эстетики и профессионализма.

Наши ценности

• Развитие
• Этика
• Эстетика
• Сильное окружение
• Профессионализм
• Честность
• Долгосрочные отношения

Почему это может быть интересно сильному РОПу

Потому что здесь можно:

• влиять на бизнес;
• масштабироваться;
• строить свою команду;
• хорошо зарабатывать;
• реализовывать свои идеи;
• работать с сильным партнером, а не собственником-контролером .

Если тебе откликается

Напиши:

• какой у тебя опыт;
• есть ли команда;
• какие результаты были;
• что для тебя важно в партнерстве.