Менеджер колл - центра (B2B - сегмент) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер колл - центра (B2B - сегмент)

Описание вакансии

Наш филиал СДЭК с 2015 года входит в ТОП-10 по годовому обороту среди всех франчайзинговых подразделений. Мы предоставляем комплексные логистические решения для бизнеса и выстраиваем долгосрочные партнёрские отношения с клиентами по всей стране. Также наша логистика охватывает ближнее и дальнее зарубежье.

В связи с расширением Департамента продаж приглашаем в команду менеджера колл - центра в сегменте B2B.

Обязанности:

- Ведение переговоров с клиентами (исходящие звонки и сообщения, тёплый и горячий трафик без самостоятельного поиска клиентов

- Презентация услуг компании

- Работа с клиентской базой в CRM-системе Битрикс24

- Ведение отчётности

- Выполнение плановых показателей (количество совершенных звонков за день, количество переданных клиентов менеджеру по продажам)

Что мы хотели бы видеть в вас:

- Готовы рассмотреть без опыта работы - у нас сильная программа обучения и наставничества. Главное - ваше желание и стремление

- Развитые коммуникативные навыки

- Ориентация на результат

- Готовность к обучению и профессиональному развитию

- Высокий уровень ответственности и трудовой дисциплины

- Наличие компьютера и тихого рабочего места

Условия работы:

- Полностью удалённый формат работы

- График 5/2, выходные дни суббота, воскресенье и все гос.праздники

- Рабочее время: 09:00 18:00 с понедельника по четверг, в пятницу сокращенный день с 09:00 до 17:00 по московскому времени

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и больничные листы

- Доход: фиксированный оклад + KPI, совокупно от 50 000 руб. до 60 000 руб. на руки

- Выплата заработной платы два раза в месяц

Дополнительные бонусы и бенефиты:

- Бонус ко Дню рождения, 8 марта, 23 февраля

- Компенсация 50% расходов на спорт - до 15 000 руб. в год

- Подарки к Новому году для детей до 14 лет

- Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску

- Корпоративные мероприятия, поощрительные программы, конкурсы внутри команд и отделов

Почему стоит присоединиться к нам:

- Работа в стабильной компании с сильным брендом

- Востребованный продукт на рынке B2B

- Понятная система мотивации

- Поддержка со стороны руководства и коллег

Если вы хотите начать карьеру в продажах, работать удалённо и зарабатывать по результату - откликайтесь. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!