26 мая 2026
Продажа договоров ИТС (информационно-технического сопровождения) и сервисов 1С новым клиентам (не продление).
Баланс: 50% входящие заявки (стабильный поток с сайта и партнеров) + 50% исходящие звонки (старые интересы, списки с вебинаров).
Полный цикл: первый звонок презентация КП договор счет контроль оплаты.
Выполнение планов и KPI (честные, не завышенные).
Что мы предлагаем?
Доход без потолка. Конкретная формула:
Оклад 60 000 (до вычета НДФЛ).
Премия 1 за договоры сопровождения.
Балльная система: 1 балл = 4 000 (входящие) или 4 800 (исходящие)
Премия 2 за программные продукты и услуги 1С: 6-10% от суммы продаж.
Реальный доход успешного менеджера от 120 000 на руки, лучшие зарабатывают 150 000+.
Адаптационная надбавка 20 000 на первые 2-3 месяца (фикс от 80 000 на руки).
Другие преимущества:
Полностью удаленная работа, никаких командировок.
Готовая база 5 000+ клиентов в CRM.
Обучение 1С за счет компании, наставничество, сертификация.
Карьерный рост до руководителя направления.
Официальное трудоустройство по ТК РФ (или самозанятость/ИП), белая зарплата 2 раза в месяц.
Мы ждем вас, если:
У вас есть опыт активных B2B-продаж (IT-услуги, 1С, телеком, бухгалтерский софт - любая сложная услуга).
Вы умеете звонить холодным клиентам, пробиваться к ЛПР, работать с возражениями.
Вас не пугают KPI и планы - вы знаете, что они выполнимы.
Высшее образование - желательно, но не строго (решаем по опыту).
Будет плюсом:
Опыт работы с 1С (любой конфигурацией).
Продажи ИТС, ЭДО, облачных сервисов.
Сертификат 1С:Профессионал .
Опыт наставничества или запуска новых направлений.
Как откликнуться:
Нажмите Откликнуться и пришлите резюме.
В сопроводительном письме коротко ответьте на два вопроса:
Был ли у вас опыт продаж 1С или схожих продуктов (Сбис, Контур, ЭДО)?
Какой для вас комфортный уровень дохода на старте?
Резюме достаточно, но ответы на вопросы увеличат шансы на приглашение.
Ждем вас в команде!