Администратор/менеджер по продажам в детскую клинику речевой неврологии. (удаленная работа)

26 мая 2026

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Администратор/менеджер по продажам в детскую клинику речевой неврологии.

Описание вакансии

О проекте. Частная практика специалиста по детской неврологии и нейрореабилитации. Основная аудитория семьи детей с: ДЦП, ЗПР/ЗПРР, РАС, неврологическими и сенсорными нарушениями.

Задача системно увеличить поток пациентов на консультации и сопровождение Москва/Санкт-Петербург.

Кого ищем - Специалиста с реальным опытом работы в центрах/клиниках для детей с неврологической патологией и живыми контактами в родительском сообществе (чаты, группы, фонды, профильные сообщества). Нужен не маркетолог-универсал , а человек, который понимает путь родителя и умеет выстраивать этичную, устойчивую воронку рекомендаций.
Задачи - Построение и реализация стратегии привлечения пациентов (без упора на классический маркетинг). 1. Работа с каналами, где находятся родители: - тематические чаты/группы (ДЦП, РАС, ЗПРР и др.), - профессиональные и родительские сообщества, - фонды, НКО, профильные центры. 2. Формирование и развитие партнёрской сети (логопеды, дефектологи, нейропсихологи, реабилитологи, центры). 3. Запуск и поддержка сарафанного радио и системы рекомендаций. 4. Упаковка ценности специалиста через кейсы, отзывы, экспертные форматы (без агрессивных продаж). 5. Организация точек входа: - первичные консультации, - диагностические дни, - офлайн/онлайн встречи с родителями. 6. Аналитика: отслеживание источников, конверсий, загрузки расписания.

Требования (ключевые) : 1. Опыт работы в профильных центрах (ДЦП/РАС/ЗПРР/неврология) обязателен. 2. Понимание специфики родительской аудитории и их запросов. 3. Наличие связей и ориентирование в сообществах (где живут родители, как с ними корректно работать). 4. Опыт построения потоков пациентов/продаж в медицине или реабилитации. 5. Умение выстраивать этичные коммуникации (без давления и продаж любой ценой ). 6. Самостоятельность, ответственность за результат.

Будет плюсом: 1. Контакты в НКО/фондах/реабилитационных центрах. 2. Опыт запуска партнёрских программ. 3. Кейсы по увеличению загрузки специалистов.

Условия - Формат: гибкий (гибрид/частично удалённо). Доход: фикс + KPI/процент от результата (обсуждается индивидуально). Возможность влиять на стратегию и масштабировать направление.