26 мая 2026
Привет! Мы SHEVEREV, аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой веб-сервисов и мобильных приложений различной сложности.
Мы создаем цифровые продукты, которые меняют мир. От платформ для онлайн-обучения до удобных сервисов для путешествий. Мы работаем с лидерами российского и зарубежного рынков, решая самые сложные задачи с помощью передовых технологий.
Обязанности:
Наличие собственной базы новых клиентов для аутстаффа: Поддержание и обновление личной базы потенциальных клиентов. Активная работа с этой базой для выявления вывода новых возможностей для бизнеса.
Работа по базе, вывод новых сотрудников на аутстафф проекты: Прямое взаимодействие с клиентами из базы , выявление их потребностей и предложения соответствующих услуг компании. Ведение процессов вывода новых сотрудников на проекты.
Участие в пресейле аутсорса: Вовлечение в предварительные продажи (пресейл) аутсорсинговых услуг, включая подготовку коммерческих предложений и презентаций, участие в переговорных процессах.
Проведение встреч с новыми клиентами: Организация и проведение встреч с потенциальными клиентами для презентации услуг компании, обсуждения условий сотрудничества и заключения договоров.
Привлечение новых клиентов: сбор контактов, ведение переговоров по телефону и лично, выстраивание долгосрочных деловых отношений.
Участие в профильных мероприятиях, презентациях проектов и услуг компании
Разработка и выполнение стратегий по привлечению новых клиентов.
Проведение анализа рынка и конкурентной среды.
Подготовка отчетов о результатах работы, оценка удовлетворенности клиентов.
Условия:
Удобный гибкий график;
Работа в комфортном офисе в центре Ростова-на-Дону или удаленно;
Возможность трудоустройства в аккредитованную IT-компанию, подходящую для получения IT-ипотеки и предоставляющую отсрочку от призыва на военную службу;
Гибкие рабочие процессы и разумное управление;
Минимум бюрократии и отсутствие строгого контроля: мы не фиксируем действия на экране и деликатно отслеживаем рабочее время в Jira;
Открытость в общении и задачах с минимумом бюрократии;
Создание твоего личного плана развития в рамках компании;
Регулярное повышение заработной платы.