Бухгалтер по первичной документации (удаленная работа)

Вакансия: Бухгалтер по первичной документации

Описание вакансии

Бухгалтерская компания Задачи и Решения , официальный партнер сети 1С:БухОбслуживание . На рынке уже более 20 лет , обеспечивает качественное сопровождение и финансовые гарантии для малого и среднего бизнеса.

В связи с увеличением количества клиентов , приглашает специалиста, который ценит профессиональную автономию и человечный подход к управлению.

Обязанности:

Работа с первичной документацией:

• Ввод данных по поступлениям (товары, работы, услуги) в 1С на основании сканов, фото и электронных файлов.
• Оформление реализаций товаров, работ и услуг в 1С.
• Обработка и ввод документов по маркетплейсам.
• Работа с системами распознавания документов и выгрузка данных из ОФД.
• Взаимодействие с контрагентами через операторов ЭДО (получение и отправка документов).

Работа в 1С и банковские операции:

• Формирование счетов на оплату и реализаций для клиентов.
• Загрузка и проведение банковских выписок.
• Создание платежных поручений.
• Оформление авансовых отчетов и внесение данных по кассовым чекам.
• Составление требований-накладных на списание материалов.

Отчетность и внутренние процессы:

• Ведение задач в корпоративной CRM-системе.
• Соблюдение регламента по фиксации рабочего времени (фотоотчеты).

Требования:

• Уверенное владение программой 1С: Бухгалтерия.
• Опыт работы с системами электронного документооборота (ЭДО).
• Навыки работы с первичной документацией и понимание принципов её обработки.
• Высокая степень внимательности и точности при работе с данными.
• Умение работать в команде.
• Стремление к профессиональному развитию и освоению новых инструментов для автоматизации процессов.

Наши предложения:

Зарплата. Размер оклада обсудим на собеседовании с руководителем, будет зависеть от пожеланий и опыта работы:

• Официальная "Белая" заработная плата,
• Оклад (вилка 65000 - 70000 руб.),
• Оплачиваемые переработки.

График. С 9.00 до 18:00 по МСК с понедельника по пятницу. Возможные переработки в отчетный период.

Карьерный рост: Мы поддерживаем амбиции сотрудников у вас будет реальная возможность вырасти до руководителя отдела .

Обучение и развитие: Компания проводит регулярное обучение и повышение квалификации для своих сотрудников. Мы также помогаем в процессе адаптации на всех этапах.

Открытая культура. Вы всегда можете предложить идею по улучшению работы или обсудить проблему напрямую с руководителем.

Комфортные условия. Вы сами выбираете где работать.

• Если в офисе . Офис в центре города.
• Если удаленно . Если Вы из другого города или Вам удобнее работать дома, то необходим компьютер/ноутбук с доступом в интернет и гарнитура/микрофон, для общения и звонков.

PS: У нас до два этапа собеседования:

1. 15-30 минут. Первичное собеседование проходит по видеосвязи или аудосвязи в комфортном для Вас мессенджере или по телефону, с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками.

2. 30-60 минут. Второе - с руководителем в офисе или по видеосвязи. На этом этапе Вы не только познакомитесь со своим будущем руководителем, но и увидите как у нас все устроено внутри компании.

Время это драгоценный ресурс, который необходимо использовать рационально. Поэтому мы стремимся максимально эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника с которым будем вместе развиваться долгое время!