27 мая 2026
Ведущий промышленный технолог (проектирование) / Инженер-технолог ОПР
Предпочтение кандидатам: обязателен опыт в горнообогатительной сфере (проектирование обогатительных фабрик, дробильно-сортировочных комплексов, хвостового хозяйства).
О компании: Мы - компания Проджект Стейшн . Помогаем создавать удобные и экологичные общественные пространства, объекты промышленно-гражданского строительства, а также линейные объекты. Придумываем и адаптируем концепты, разрабатываем рабочую документацию и сопровождаем строительство.
Сейчас мы в поиске технолога.
Разработка технологической части проектной и рабочей документации (стадии П, РД) для объектов горно-обогатительного комплекса и для других;
Выбор и обоснование технологических схем дробления, измельчения, классификации, обогащения, обезвоживания, складирования хвостов;
Составление технологических заданий смежным отделам (генплан, механика, КИПиА, электрика, автоматизация);
Согласование решений с заказчиком и экспертизой.
Мы ждём, что вы: Имеете высшее техническое образование (горное, обогащение полезных ископаемых, химическая технология); Опыт работы технологом в проектировании от 3 лет (обогатительные фабрики, ДСО, узлы учёта, конвейерный транспорт); Знаете нормативную базу: ГОСТ Р 21.1101, ЕСКД, отраслевые нормы технологического проектирования (НТП, ВНТП);
Владеете AutoCAD (обязательно),
навыки работы в Компас-3D, Revit, Navisworks преимущество;
Понимаете устройство дробильно-измельчительного и флотационного оборудования;
Готовы работать в команде проектировщиков и защищать решения перед экспертизой.
Высшее техническое образование (технолог)
Опыт работы пром технологом от 5 лет;
Знание нормативной документации;
Успешный опыт прохождения Государственной экспертизы;
Знание AutoCAD, знание базы Revit;
Опыт работы с промышленными объектами.
Навык проактивности, структурности общения, грамотной коммуникации внутри команды и с Заказчиком.
Каждый сотрудник для нас - на вес золота, с которым интересно делать крутые проекты!
Наши ценности: интерес к саморазвитию как в профессиональном, так и в личностном плане, энергичность, проактивность, смелость в высказывании и реализации идей, структурность, умение планировать рабочий процесс, способность брать ответственность за принятые решения.
Что вы приобретаете:
Работу в сложившейся компании, мы формируем базу проектных бизнес-процессов и активно развиваемся в нескольких направлениях;
Позитивный, поддерживающий, молодой коллектив:
Официальный трудовой договор;
Участие в интересных, нестандартных проектах:
Удобство удаленного формата. Мы эффективно решаем все задачи, независимо от местонахождения;
Мы заботимся о каждом сотруднике, поэтому разрабатываем программы профессионального роста в компании;
2 раза в год организованный корпоративный офлайн выезд;
Уровень дохода обсуждается на заключительном интервью, отталкиваясь от заявленных ожиданий.