Исполнительный Директор (робототехника) (удаленная работа)

Вакансия: Исполнительный Директор (робототехника)

Описание вакансии

Ищем Исполнительного Директора с опытом в робототехнике.

Эта роль возьмет на себя управление компанией и поможет вывести бизнес на следующий этап роста.

Компания разрабатывает многофункциональных роботов на гусеничной платформе, уже имеет заявки от клиентов и стратегическую финансовую поддержку инветора.

В кандидате нам важны стратегия, амбиции и крепкое хозяйское управление: производство, люди, сроки, деньги, клиенты, закупки, сервис, качество и ответственность за результат.

Что предстоит делать:
Управлять операционной деятельностью компании: производство, проекты, продажи, сервис, закупки, финансы, персонал.
Вместе с собственником формировать и реализовывать стратегию роста.
Выстраивать систему планирования, контроля сроков, бюджета и результата.
Отвечать за P&L, маржинальность проектов, денежный поток и операционные показатели.
Повышать эффективность производства, проектной реализации и клиентского сервиса.
Развивать управленческую команду, распределять зоны ответственности, внедрять KPI.
Контролировать ключевые проекты и обязательства перед клиентами.
Наводить порядок в регламентах, отчетности, документообороте, закупках и запасах.
Искать точки роста: новые рынки, партнерства, продукты, крупные заказчики.
Быть правой рукой собственника в ежедневном управлении компанией.

Кого мы ищем:
Опыт в робототехнике, промышленной автоматизации, машиностроении, электронике, интеграции оборудования или B2B-проектах.
Опыт на позиции исполнительного, операционного, генерального директора или директора производственного/инженерного бизнеса.
Подтвержденный опыт развития компании: рост выручки, прибыли, команды, производственных мощностей или проектного портфеля.
Понимание производственного или инженерного бизнеса: оборудование, сроки, себестоимость, качество, сервис, закупки, склад.
Умение управлять не только людьми, но и экономикой бизнеса.
Опыт построения процессов без лишней бюрократии.
Сильная управленческая зрелость: требовательность, системность, спокойствие, ответственность.
Способность разговаривать с собственником языком цифр, рисков и решений.
Готовность глубоко погружаться в детали, когда это нужно бизнесу.

Будет преимуществом:
Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками.
Опыт масштабирования компании от предпринимательского управления к системному.
Техническое или инженерное образование.

Нам важен хозяйственный руководитель: человек, которому не все равно, как работает компания каждый день.

Мы предлагаем:
Ключевую управленческую роль в российской робототехнической компании.
Прямое влияние на стратегию, команду, процессы и финансовый результат.
Работу рядом с собственником бизнеса и инвестором.
Стратегическую поддержку от фонда.
Возможность построить сильную управленческую систему, а не просто поддерживать текущее.
Достойный фиксированный доход и бонус за достижение бизнес-результатов.
Обсуждение условий индивидуально с финальным кандидатом.
Пространство для самостоятельных решений и реального влияния.

Формат:
Полная занятость.
Формат работы: офис / производство / гибрид обсуждается индивидуально.
Уровень дохода: по результатам собеседования, фикс + бонус за KPI.

В отклике коротко напишите:
1. Каким бизнесом или направлением вы управляли.
2. Какие измеримые результаты дали: рост выручки, прибыли, команды, производства, проектов.
3. Какой самый сложный управленческий порядок вам приходилось наводить.