B2B-брокер по кредитованию (удаленная работа)

27 мая 2026

Уровень зарплаты:
от 430 000 до 700 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: B2B-брокер по кредитованию

Описание вакансии

Ищем партнёров не заёмщиков. Работа с юрлицами и ИП. Своя база приветствуется.

B2B-брокер по кредитованию ( удаленка / доход от 430 000 + премиум-путевки)

Кто мы

Мы сильнейшие игроки на рынке кредитования физических и юридических лиц (потребительские кредиты + бизнес-кредиты для ИП, ООО, АО, ПАО). Наша кредитная брокерская компания сотрудничает с ведущими банками и финансовыми организациями. Мы не гоняемся за клиентами клиенты идут к нам. А теперь мы создаём супер-команду партнёр-менеджеров , которые будут привлекать стратегических партнёров (агентства, юристы, риелторы, бухгалтеры, консалтинг).

Наша философия: один партнёр приводит десятки сделок. Ты строишь каналы ты зарабатываешь огромные проценты. И доходишь до коммерческого директора.

Что ты получишь (это важнее оклада)

Доход от 430 000 и выше без потолка.

Топовые брокеры в нашей компании зарабатывают от 900 000 в месяц .

Нет оклада. Зато супер-высокая комиссия от каждой сделки (процент выше рынка, называем на собеседовании).

Ты не продаёшь кредиты ты договариваешься с партнёрами, они отправляют к нам клиентов, а ты получаешь процент с каждого кредита каждого твоего партнёра . Доход нарастает как снежный ком.

Условия, которые не предлагает никто

Премиальные путевки в отели 5 * за выполнение плановых показателей (Турция, Мальдивы, Сочи за наш счёт, для тебя и +1).

Полная удалённая работа ты живёшь где хочешь, встречаешься с партнёрами в городе или онлайн.

Карьерный рост: рядовой партнёр-менеджер старший руководитель отдела коммерческий директор (реальный путь, наши лидеры начинали с нуля).

Обучение закрытые мастермайнды, скрипты B2B-переговоров, разбор возражений от топов с рынка.

Помощь руководителя ты не один. Руководитель помогает на сложных переговорах, подключается к крупным партнёрам.

Своя база партнёров если у тебя уже есть контакты в B2B (риелторы, юристы, бухгалтеры и т.д.), ты стартуешь с доходом выше среднего. Если нет научим, как наработать за месяц.

Чем ты будешь заниматься (без воды)

Искать и привлекать партнёров (юридические лица, ИП, агентства), у которых есть клиенты, нуждающиеся в кредитах.

Заключать партнёрские договоры с высокими комиссионными.

Обучать партнёров простой схеме отправки заявок остальное делаем мы.

Выезжать на деловые встречи (по желанию, в комфортном режиме).

Управлять своей партнёрской сетью и растить её объёмы.

Никаких холодных обзвонов по базам физлиц. Никакого 100 звонков в день .

Кто нам нужен

Опыт B2B-продаж или работы с партнёрами (финансы, недвижимость, услуги плюс).

Если опыта нет, но есть огонь в глазах , навык переговоров и желание зарабатывать 500 900 тыс. мы обучим с нуля.

Твои личные качества: проактивность, умение договариваться, амбиции.

Своя база партнёров большой плюс (укажи в отклике, какие есть контакты).

Готовность работать на результат без оклада (но с комиссией, которая даёт 430+ тыс. даже на старте).

Почему мы лучший выбор

Конкуренты платят 20 30 тыс. оклада и 25% но с маленьких сделок и с кучей звонков.

У нас:

Процент выше рынка.

Доход от 430 тыс. (у конкурентов обещают 150 250, реально меньше).

Топ-брокеры делают 900 000+ у нас.

Удалёнка и путевки конкурентам такое не снилось.

Карьера до коммерческого директора не просто слова.

Мы самые сильные игроки на рынке кредитования физ и юр лиц. Партнёры хотят работать с лидером.

Как откликнуться и получить приглашение

Напишите в сопроводительном письме кратко:

1. Есть ли у вас своя база партнёров в B2B (укажите какая риелторы, юристы, бухгалтеры, агентства и т.п.)

2. Был ли опыт работы без оклада на проценте (да/нет)

3. Почему вы хотите зарабатывать 500 000+ и готовы учиться.

Отклики с ответами на эти вопросы мы рассматриваем в первую очередь так мы сразу понимаем, что вы прочитали вакансию и настроены на результат. Ценим ваше время и своё.

Количество мест: 5 человек в новую партнёрскую команду.

Результат собеседования день в день.

Приступаем к работе сразу после онбординга.