Growth Product Manager (удаленная работа)

27 мая 2026

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Growth Product Manager

Описание вакансии

Почему эта вакансия открыта и кого мы на самом деле ищем. Нам нужен не процессный PM из огромных корпораций, который привык писать бесконечные ТЗ и управлять чужими руками. Нам нужен автономный продукт- запускатор . Человек, который умеет находить продуктовые и коммерческие гипотезы, быстро проверять спрос, собирать MVP, считать первичную экономику и доводить продукт до первых коммерческих результатов и сходимости воронки в деньги.

Контекст и масштаб задачи:


Мы строим edplace экосистему платных закрытых сообществ для экспертов, инфобизнеса, онлайн-школ и любых предпринимателей, продающих свои продукты, знания, контент или услуги (от психологов и фитнес-тренеров до дизайн-студий и агентств). Мы полностью меняем подход к монетизации и удержанию аудитории, объединяя нативный социальный слой (мессенджер, ленты, материалы) с мощными AI-инструментами автоматизации контента, аудита и SEO-продвижения.

Кого ищем:
  • Growth Product с доказанным опытом успешных масштабных запусков с нуля.
  • Автономный запускатор, а не менеджер процессов. Человек, готовый генерировать, приоритизировать и проверять гипотезы руками на старте, не дожидаясь идеальной аналитики.
  • Эксперт в Discovery и работе с юзерами: проведение кастдевов, глубокое выявление скрытых болей клиентов (сегмент B2B / авторы сообществ) и сборка быстрых интерактивных прототипов в Figma на коленке для коридорных тестов.
  • Понимание интеграций и no-code/low-code решений: готовность самостоятельно (или с минимальным привлечением разработки) внедрять на платформу конструкторы форм и опросов (Typeform, Яндекс.Формы), виджеты обратной связи, no-code онбординги и подсказки (Userflow, Appcues) для минимизации Time-to-Value, а также настраивать триггерные коммуникации.
  • Умение аргументировать на цифрах: способность структурно и на данных отстаивать свою позицию перед фаундером и командой, четко фиксируя все договоренности письменно.
  • Будет жирным плюсом: практический опыт работы с AI-инструментами, B2C-сегментом, подписочными моделями (subscriptions), маркетплейсами, комьюнити или контентными продуктами. Желательно бэкграунд в EdTech или продуктах для детей/обучения, но мы готовы смотреть шире, если у вас сильное предпринимательское мышление.
Чем предстоит заниматься:
  • Запуск и проверка гипотез: приоритизировать и качественно проверять ключевые гипотезы за первые 3 месяца через MVP, фейковые кнопки и лендинги.
  • Исследования: проводить глубокие интервью с ключевым сегментом (авторами сообществ) и поддерживать 2 3 актуальных портрета персон для практической приоритизации фич. Юзабилити-тесты на 5 пользователях - только на критических развилках (редизайн онбординга, новый процесс создания сообщества).
  • Внедрение low-code/no-code инструментов: интеграция аналитических трекеров, пикселей и ивентов вручную, настройка туров онбординга для сокращения Time-to Value.
  • Управление продуктовыми метриками: проектирование воронки платформы (от регистрации до оплаты) и регулярный мониторинг ключевых показателей (DAU/MAU, Retention D1/D7/D30) отдельно для создателей сообществ и их участников.
  • Настройка систем веб-аналитики: базовая интеграция готовых продуктовых трекеров (Яндекс.Метрика, Amplitude или аналоги) и разметка ключевых событий (ивентов) на платформе в первые 1.5 месяца.
  • Контроль юнит-экономики: расчет фактических бизнес-метрик (CAC, LTV, payback) на основе реальных данных первых когорт пользователей для оценки коммерческого потенциала гипотез.
  • Стратегия и Роадмап: вести гибкий роадмап на 1 2 месяца с пересмотром каждые 2 недели. Еженедельная синхронизация с основателем проекта (при разногласиях финальное решение за фаундером, PM фиксирует договоренности письменно).

Что мы предлагаем:

  • Полная автономность, свобода действий и высокая скорость работы без бюрократии.
  • Прямое взаимодействие с фаундером, основателем миллиардной компании.
  • Полностью удаленный формат.
  • Фикс + прозрачная система за достижение KPI.
  • Возможность запустить продукт, аналогов которому еще нет на рынке, но сам рынок уже остро нуждается в таком решении и буквально диктует жажду его появления.
Присоединяйся к EdPlace!

Посмотрите похожие вакансии

Growth Product Manager (Mobile App)
Компания: Sputnik8
Зарплата: з.п. не указана
Growth Product Manager
Компания: Overgear
Зарплата: з.п. не указана
Senior Product Manager
Компания: RecruitIT
Зарплата: от 550 000 до 550 000 руб.