Вакансия: Маркетолог на запуск отеля (Бали)
Описание вакансии
О компании
Surfside девелопер и оператор бутик-отеля и резиденций на Бали (Букит, юг острова). Открытие основного отеля август 2026.
Мы продаём резиденции международным инвесторам и одновременно запускаем гостиничный продукт для travel-аудитории. Команда Бали + Россия, основатели русскоязычные, корпоративная культура без бюрократии, с фокусом на результат.
Кого мы ищем
Маркетолога, который уже запускал отели с нуля на иностранных рынках. Не SMM, не специалист по OTA-каналам, не digital-универсал а человек, который ведёт pre-opening маркетинг отеля от стратегии до заполняемости, работая руками и руководя подрядчиками.
График
Удалённая работа + регулярные приезды на Бали (раз в 2 месяца на 2-3 недели, командировки за счёт компании).
Тип занятости
Полная занятость. Старт контракт на 6-9 месяцев с переходом в постоянную позицию и ростом до Head of Marketing Surfside при подтверждённых результатах.
Что вам предстоит
- Разработать и реализовать pre-opening маркетинговую стратегию для отеля Surfside (рынки, позиционирование, каналы, бюджет, KPI).
- Запустить PR-кампанию на ключевых международных рынках (AU, SEA, EU, Россия) travel media, лайфстайл-издания, профильные блогеры/инфлюенсеры.
- Построить B2B-воронку: партнёрства с туроператорами, DMC, бутик-агентствами, корпоративными клиентами.
- Поставить задачи внутренним командам (SMM, контент, сайт) и подрядчикам (PR, performance), контролировать сроки и качество.
- Спланировать и провести soft opening и официальное открытие отеля.
- Сформировать кросс-промо со смежными продуктами Surfside (резиденции, будущие объекты).
- Отвечать за метрики: bookings к открытию, occupancy первых месяцев, ADR, источники трафика, стоимость привлечения гостя.
- Через 6-9 месяцев собрать и возглавить маркетинговую команду как Head of Marketing.
Требования
Обязательно:
- Подтверждённый опыт запуска минимум 1-2 отелей (с цифрами occupancy/ADR/RevPAR и кейсами, которые вы готовы показать). Это критичное требование мы будем спрашивать конкретику.
- Опыт работы на иностранных рынках (Азия, Европа, Австралия, США). В идеале рынок Юго-Восточной Азии или Индийского океана (Бали, Пхукет, Самуи, Мальдивы, Шри-Ланка, Маврикий, Вьетнам).
- Понимание полного цикла гостиничного маркетинга: позиционирование, бренд, PR, digital, partnerships, sales, revenue.
- Английский рабочий (письма, звонки с зарубежными подрядчиками и медиа).
- Русский родной или свободный.
Будет плюсом:
- Опыт открытия независимого/бутик-отеля (не сетевого).
- Связи с travel media, инфлюенсерами, PR-агентствами в Азии.
- Опыт работы с люксовым сегментом или дизайн-форвард продуктом.
- Знание индонезийского рынка (Бали, Джакарта).
Не подходит:
- Маркетологи без отельного опыта даже сильные.
- Опыт только в продвижении сетевых отелей (Marriott/Hilton/Accor), где маркетинг централизованный нам нужен опыт самостоятельного запуска.
- Опыт только в OTA/Booking это отдельная роль.
- Только SMM/контент-фон это другая роль.
Условия
- Старт: контракт на 6-9 месяцев с понятной траекторией роста.
- После soft opening и подтверждённых результатов переход в fulltime, пересмотр условий, рост до Senior Marketing Manager Head of Marketing.
- Удалёнка + командировки на Бали (1-2 раза в 1-2 месяца, 1-2 недели; полностью за счёт компании).
- Прямое подчинение основателю, без бюрократии и согласований по 3 уровня.
- Возможность построить маркетинг бренда с нуля, который вы сами будете развивать дальше.
Как откликнуться
- Отправьте отклик, получите автоматическую ссылку на опросник и заполните его
- Если ваш отклик пройдёт первичный скрининг, мы свяжемся для собеседования
Отклики без релевантного опыта запуска отелей рассматривать не будем пожалуйста, не присылайте, чтобы не тратить ни ваше, ни наше время.
