Менеджер по продажам упаковочных материалов (активные продажи) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам упаковочных материалов (активные продажи)

Описание вакансии

ЮниСервисПак - российская производственная компания, ориентированная на быстрореагирующее производство, оптовые и мелкооптовые поставки по всей России стретч-пленки, скотча и других упаковочных материалов.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов;
• Ведение холодных переговоров с первыми лицами и ЛПР с целью организации деловых встреч;
• Проведение технологических тестирований на производственных площадках и складах клиента;
• Управление дебиторской задолженностью , контроль исполнения обязательств и своевременности платежей;

• Администрирование и актуализация клиентской базы в CRM, комплексное сопровождение сделок на всех этапах.

Требования:

• Образование: Высшее или среднее профессиональное (без строгой привязки к специализации);

• Опыт: Успешные продажи в сегменте упаковочных материалов;

• Конкурентное преимущество: Наличие сформированной клиентской базы;

• Навыки: Деловая коммуникация (устная и письменная), владение ПК и CRM.

Условия:

• Доход
  От 75 000 на руки (оклад) + процент с оборота , размер которого зависит от выполнения плана продаж. Финансовый рост не ограничен ваш доход определяете вы сами.
• График работы
  Сокращенный рабочий день: пн чт с 9:00 до 15:00, пт до 14:30 . Идеально для тех, кто ценит личное время.
• Локация и инфраструктура
  Офис и производство в одном здании, что позволяет быстро решать вопросы по производству требуемой номенклатуры товара. До метро 10 минут пешком. Для автовладельцев: компания компенсирует расходы на парковку (машиноместо рядом с офисом).
• Современные условия труда
  Современный офис с полным оснащением, корпоративная связь. Официальное трудоустройство, белая зарплата, соцпакет (отпуска, больничные).
• Перспективы
  Прозрачная система роста: ваши результаты определяют ваш доход. Компания предоставляет все возможности для вертикального роста и увеличения финансовых вознаграждений пропорционально вашей эффективности.