Мы МИСТЕР АНТ kids, производим детские развивающие наборы: опыты, раскопки, творческие наборы и другие продукты для детей.
На рынке 8 лет, входим в ТОП-3 производителей в нише детских развивающих наборов. Сейчас усиливаем направление маркетплейсов и ищем бренд-менеджера, который будет развивать бренды.
Кого мы ищем: Нам нужен бренд-менеджер middle+ / senior с опытом в e-commerce и маркетплейсах.
Важно: Это не вакансия классического менеджера по маркетплейсам. Мы ищем человека который умеет работать с внешним брендовым трафиком, внутренними рекламными инструментами площадок и понимает специфику работы с брендом на маркетплейсах.
Что предстоит делать:
развивать бренды на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах;
анализировать рынок, конкурентов, цены, ассортимент и продажи;
формировать гипотезы роста и проверять их;
участвовать в запуске новых продуктов;
работать с позиционированием, ЦА и продуктовой стратегией;
контролировать визуал карточек, инфографику и подачу продукта;
использовать инструменты продвижения внутри маркетплейсов;
влиять на рост доли рынка в категории детских развивающих наборов.
Что важно по опыту:
опыт в брендинге, продуктовом или категорийном менеджменте от 3 лет;
опыт развития продукта или бренда в e-commerce;
понимание специфики маркетплейсов;
умение работать с аналитикой, ассортиментом, ценами и unit-экономикой;
опыт конкурентного анализа и продуктовых исследований;
успешные кейсы запуска новых продуктов или развития брендов.
Будет плюсом опыт в детских товарах, игрушках, товарах для творчества, FMCG / non-FMCG.
Нам подойдёт человек, который:
мыслит не задачами, а результатом;
умеет переводить бизнес-цель в понятный план действий;
работает самостоятельно и прозрачно;
не боится принимать решения;
любит аналитику, продукт и развитие брендов;
хочет расти вместе с компанией.
Что мы предлагаем:
доход от 150 000 на руки, готовы обсуждать выше с сильными кандидатами;
удалённая работа;
график 5/2, по московскому времени;
официальное трудоустройство;
стабильные выплаты;
испытательный срок 3 месяца;
понятные цели и KPI на адаптацию;
рост до старшего бренд-менеджера;
сильный продукт, собственное производство и команда, которая быстро развивается.
Почему мы: У нас уже есть узнаваемые продукты, продажи по всей России и амбиция стать брендом 1 в детских развивающих наборах.
Откликайтесь , если хотите развивать бренды, которые покупают родители и любят дети.
