Директолог / Таргетолог (B2B, performance) (удаленная работа)

Вакансия: Директолог / Таргетолог (B2B, performance)

Описание вакансии

ООО "Первая Экспертная Бухгалтерия" - бухгалтерская аутсорсинговая компания, мы ведем бухгалтерию за наших клиентов.

Наши достижения:

• Являемся резидентом инновационного центра Сколково.
• По версии Forbes - самая быстрорастущая компания за 2024 год среди компаний-аутсорсеров в рейтинге по оценке Smart Ranking.
• Бухгалтерская компания 1 по версии Клерк.ру
• 1 в рейтинге бухгалтерских компаний по кадровому учету RAEX .
• Уже более 800 компаний по России работают с нами!

В связи с развитием компании и увеличением количества клиентов приглашаем в нашу команду Директолог / Таргетолог (B2B, performance).

Мы занимаемся аутсорсингом бухгалтерии - ниша перегрета:

• горячие запросы стоят дорого;

• конкуренция высокая;

• CPL по прямым ключам часто неадекватный.

Поэтому нам НЕ интересен классический подход: купили горячий запрос получили дорогой лид .

Что нужно делать:

Главная задача: найти рабочие связки, которые позволяют получать лиды по CPL 1000 2000 через непрямой спрос.

У нас есть продукт-локомотив, через который можно:

• заходить в аудиторию;

• собирать более дешевый трафик;

• прогревать и доводить до основной услуги.

Важно: мы ищем не настройщика кабинета , а человека, который умеет:

• искать гипотезы;

• анализировать спрос;

• находить неочевидные сегменты;

• тестировать воронки;

• понимать экономику лида.

Что будет в работе:

• Яндекс.Директ.

• Ретаргетинг.

• Поиск косвенных запросов и аудиторий.

• Тестирование офферов и связок.

• Работа с продуктом-локомотивом.

• Аналитика CPL и качества лидов.

• Построение гипотез под B2B-аудиторию.

Нужен человек, который умеет мыслить шире и искать точки входа через:

• косвенные запросы;

• проблемы бизнеса;

• смежные потребности;

• продукт-локомотив.

Цель:

• понять, по каким НЕпрямым запросам можно масштабироваться;

• сколько лидов можно получать;

• и удерживать CPL до 2000 .

Приоритет связки с CPL 1000 2000 .

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная мотивация: фиксированный оклад + KPI - определяем на собеседовании, зависит от опыта и навыков конкретного кандидата.
• График работы: 5/2 с 9 до 18 по мск (готовы обсуждать другие графики).
• Сотрудничество по СМЗ или ИП.
• Комфортный формат работы: удаленка.

От вас мы ждем:

• performance-маркетинге;

• B2B;

• перегретых нишах;

• сложных услугах;

• поиске нестандартных источников лидов.

Будет плюсом:

• опыт в услугах;

• кейсы по снижению CPL;

• понимание воронок и экономики лидогенерации.

При отклике нужно указать:

• кейсы;

• с какими нишами работали;

• какой минимальный CPL удавалось получать.

Что мы будем обсуждать на собеседовании:

• какие нестандартные подходы сработали лучше всего,

• как бы вы подошли к задаче в перегретой B2B-нише.

Возможно, мы ждем именно вас! Откликайтесь!