В финансово-бухгалтерской компании Вбелую , предоставляющей высококачественные финансовые и бухгалтерские услуги, услуги управленческого учета (аутсорсинг) организациям по всей России, открыта вакансия:
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР
Обязанности:
Расчет налога с дохода (УСН, Прибыль).
Формирование платежных поручений на уплату налогов.
Подготовка базы 1с к расчету налогов (анализ ОСВ).
Подготовка уведомлений об исчисленных налогах, деклараций (НДС, налог на прибыль, УСН), бух отчетность.
Сформировать заявление на получение патента, заявление на уменьшение патента, заявление на снятие с учета патента.
Сформировать заявление на смену объекта налогообложения.
Сверка с налоговой.
Регистрация ИП в качестве работодателя, подготовка уведомления о регистрации/снятии с учета обособленного подразделения.
Подготовка информацию и документов для участия в тендере, для получения кредита, для подтверждения деятельности в рамках заключенных кредитных договоров.
Подготовка ответов на требования государственных органов по вопросам учета и налогообложения.
Внесение в 1С БП и ЗУП информации о смене юридического адреса клиента, директора, названия компании, о смене состава учредителей, размере доли в УК.
Учет лизинга, ВЭД.
Подготовка документов для возмещения НДС.
Предоставление консультаций клиенту по рассчитанному налогу с дохода, по заполнению первичного документа.
Проведение сверок по актам сверки.
Требования:
Образование высшее или среднее.
Опыт от 5-ти лет в должности главного бухгалтера.
Хорошее знание 1С: Бухгалтерия (1С:БП), ЗУП, знание расчета налогов УСН, НДС, расчета налога на прибыль, опыт подготовки отчетности по НДС, УСН, прибыли.
Обязательно знание ВЭД.
Умение работать в команде, в режиме многозадачности, внимание к деталям, ответственность, аналитический склад ума.
Готовность работать в компании ПОЛНЫЙ рабочий день.
Условия:
Официальное трудоустройство.
Своевременная заработная плата.
Полностью удаленный формат работы.
График работы: с 9:00 до 18:00, с перерывом 1 час на обед.
Подарки на Новый год, День рождения.
Поддержка куратора в первые два месяца работы.
Возможности обучения и профессионального развития, после года работы оплата 50% стоимости выбранных сотрудником курсов обучения.