Вакансия: Аккаунт-менеджер (менеджер проектов)
Описание вакансии
Мы ищем в команду проактивного аккаунт-менеджера для удалённого сопровождения контрактов. Мы работаем с абсолютно разными проектами от поставки расходников до строительства объектов и организации крупных мероприятий. Ваша задача управлять: брать на себя ответственность за проект после выигрыша тендера и доводить его до идеального результата вместе с партнёрами.
Если вы умеете находить связи, выстраивать системную работу, решать проблемы и готовы работать на результат без фиксированного оклада эта работа для вас.
Чем предстоит заниматься:
- Курировать выполнение выигранных контрактов от А до Я.
- Подбирать надёжных подрядчиков (субподрядчиков), готовых работать на наших условиях, и вести с ними переговоры.
- Контролировать соблюдение сроков, стандартов качества и условий договоров.
- Решать любые возникающие вопросы с партнёрами, минимизируя риски.
- Анализировать эффективность сотрудничества и готовить отчёты для руководителя.
Важно: это больше операционная роль. Активный поиск новых партнёров ведётся только при низкой загрузке текущими задачами. Основной фокус на управлении и контроле. Достаточно обзавестись минимальной базой, с которой будете работать постоянно.
Что мы ждём от вас:
- Опыт в B2B-продажах, аккаунт-менеджменте или управлении проектами (в строительстве, event-индустрии или смежных сферах).
- Навыки ведения переговоров и умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
- Высокий уровень самодисциплины и ответственности. Вы будете единственным хозяином своих проектов.
- Готовность к работе без фиксированного оклада. Этот формат не подходит тем, кто ищет подработку или ждёт стабильной зарплаты на карту каждый месяц .
Условия работы и мотивация (100% честные):
Это ключевое отличие нашей вакансии. Здесь нет места ковырянию пальцем на удалёнке. Ваш доход напрямую зависит от вашей эффективности.
- На испытательный срок (1 2 месяца): оплата составляет 10% от чистой прибыли компании по вашим проектам.
- После испытательного срока: фиксированный процент от чистой прибыли с проектов + бонусы за выполнение KPI.
- KPI: процент вовремя выполненных контрактов, отсутствие штрафов по договорам, объём привлечённых средств, экономия бюджета.
- Дополнительные бонусы: после испытательного срока мы оплачиваем мобильную связь, проезд и сервисы Яндекса.
Процесс отбора:
- Встреча - знакомство.
- Тестовое задание: САМОСТОЯТЕЛЬНО найти 1 3 партнёров (субподрядчиков), готовых работать по постоплате. Это реальный рабочий кейс, который покажет ваш подход к делу. В случае успеха - первый заработок и приглашение в команду.
Мы ищем человека, готового выйти на работу в ближайшее время. Если вам близок такой драйвовый и честный подход к работе откликайтесь!
ВАЖНО: Не рассматриваются пустые резюме, резюме без фотографии и сопроводительного письма.
Чтобы мы поняли, что вы внимательно прочитали вакансию, в сопроводительном письме :
- Кратко расскажите о себе и своём релевантном опыте.
- Обязательно приложите ссылки на ваши личные активные аккаунты в социальных сетях .
Ждём ваших откликов.
