29 мая 2026
О компании:
Мы быстрорастущая компания в сфере аренды автомобилей. Наш автопарк насчитывает более 400 современных авто. Мы ценим каждого клиента и стремимся сделать процесс аренды максимально простым и приятным. Сейчас в нашу дружную команду требуется ответственный и активный менеджер, который возьмёт на себя полный цикл работы с водителями и автопарком.
Должностные обязанности:
Выдача и приёмка автомобилей: встреча водителей, оформление договоров аренды, осмотр авто при выдаче и возврате, фиксация состояния.
Работа с водителями: проведение собеседований (в том числе повторных/продление собеседований), консультирование по условиям работы, помощь в оформлении документов.
Контроль платежей: мониторинг своевременного внесения арендной платы, оперативное напоминание о задолженностях.
Взыскание задолженностей: работа с просроченной задолженностью, взаимодействие с должниками, поиск решений.
Активные продажи: поиск и привлечение новых клиентов (водителей) по текущей базе, а также размещение объявлений для поиска водителей.
Отчётность: своевременное ведение документации и отчётов по работе с водителями и автопарком.
Требования:
Опыт работы в автосервисе, каршеринге, прокате или такси будет вашим преимуществом.
Понимание устройства автомобиля, умение оценить его техническое состояние.
Техническая грамотность: умение работать в 1С (приветствуется знание конфигурации 1С:Элемент ), уверенное владение Excel (знание формул, работа с таблицами).
Личные качества:
коммуникабельность и неконфликтность;
инициативность и умение работать в команде;
умение корректно и своевременно выполнять поручения руководителя;
готовность к командировкам (по мере необходимости).
Важно: желание расти и развиваться вместе с компанией, нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
Мы предлагаем:
График работы: 5/2
Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты.
Заработная плата: оклад (80 000 ) + ежемесячные бонусы за результаты (подробности на собеседовании).
Современный автопарк, всегда чистые и исправные авто.
Молодой и активный коллектив, поддержка и обучение на старте.
Возможность профессионального роста и развития в компании.