Менеджер по подбору персонала (рекрутер) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Описание вакансии

НаймЭксперт - кадровое агентство (аутсорсинг). Помогаем компаниям-клиентам закрывать вакансии разного уровня. Работаем с большим потоком соискателей.

Чем предстоит заниматься:

Совершать звонки кандидатам по готовой базе (скрипты предоставляем)
Проводить первичную оценку (квалификацию) соискателей, выяснять их опыт и ожидания
Подбирать для кандидата подходящую вакансию из числа заказов наших клиентов
Сопровождать кандидата до момента выхода на работу (помощь с записью на собеседование, обратная связь)
Вести учёт в CRM-системе (Битрикс24)

Звонки осуществляются через корпоративную телефонию (ваш личный номер не используется).

Наши ожидания от вас:

Грамотная устная и письменная речь
Уверенное использование ПК, наличие гарнитуры и стабильного интернета
Готовность делать исходящие звонки (80 100 в день)
Опыт в рекрутинге, продажах или на позиции HR-менеджера будет преимуществом
Умение работать с возражениями и многозадачность

Условия:

Полная удалённая работа
График: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК
Оклад: 30 000
Бонус за каждого кандидата, успешно вышедшего на работу (от 20 000 за первого кандидата, с ростом ставки от количества закрытых позиций до 40 000 за кандидата)
Компания предоставляет: базу кандидатов, телефонию, скрипты, обучение

Как начать:
Оставьте отклик мы вышлем тестовое задание и расскажем следующие шаги.