Technical Project Manager (Middle+/Senior) (удаленная работа)

Вакансия: Technical Project Manager (Middle+/Senior)

Описание вакансии

Мы ищем Technical Project Manager в команду, которая занимается разработкой отечественного аналога системы от IBM. Система управления цифровыми активами. Важно не собирать статусы, а обеспечивать реальный результат: держать сроки, дожимать команду, управлять блокерами и зависимостями, контролировать качество задач, организовывать релизы и вовремя эскалировать проблемы.
Технический контекст понимать обязательно, но в код лезть глубоко не нужно.

Чем предстоит заниматься:

• Вести технические проекты и отдельные проектные контуры;

• Управлять сроками реализации, статусами задач, рисками и межзадачными зависимостями;

• Контролировать продуктивность команды и динамику выполнения задач;

• Обеспечивать исполнение достигнутых договорённостей;

• Оперативно выявлять блокирующие факторы (блокеры) и эскалировать их на соответствующий уровень управления;

• Координировать взаимодействие разработчиков (в т. ч. фронтенд-специалистов), тестировщиков и аналитиков;

• Контролировать качество постановки задач и их готовность к передаче в работу (полноту требований, наличие входных данных и критериев приёмки);

• Организовывать процесс подготовки и выпуска релизов, контролировать внедрение изменений в продуктивную среду;

• Содействовать в сборе и оформлении рабочей и релизной документации, а также готовить общие описания, анкеты и комплекты документов для решения внешних задач и взаимодействия с контрагентами.

Для нас важно:

• Опыт управления проектами в сфере разработки программного обеспечения;
• Практический опыт координации и взаимодействия с техническими командами разработки;
• Способность эффективно работать в условиях неопределённости и динамически изменяющихся приоритетов проекта;
• Навыки планирования и контроля сроков реализации проекта, обеспечение дисциплины исполнения задач командой;
• Умение выявлять корневые причины проблем и узкие места в процессах, а не ограничиваться формальным сбором отчётности;
• Понимание технической специфики разработки: архитектуры backend систем, механизмов интеграции, работы сервисов и процессов выпуска релизов;
• Готовность своевременно и аргументированно эскалации вопросов на вышестоящий уровень с предложением вариантов решения;
• Высокая аккуратность и системность в ведении проектной документации: статусов, планов, протоколов совещаний и принятых решений;
• Способность прогнозировать дефицит ресурсов (временных, человеческих, технических) и заблаговременно инициировать обсуждение необходимых мер.

Будет плюсом:

• Наличие технического бэкграунда, обеспечивающего эффективное взаимодействие с разработчиками и понимание специфики IT проектов;
• Опыт работы с минимально жизнеспособными продуктами (MVP) и управления проектами с высокой динамикой изменений требований и приоритетов;
• Практический опыт сопровождения релизов ПО, включая координацию этапов тестирования, развёртывания и пост релизного мониторинга.
• Навыки сбора, структурирования и оформления прикладной технической документации (регламенты, инструкции, спецификации);
• Опыт использования системы управления задачами Yandex Tracker для планирования, отслеживания прогресса и контроля исполнения задач.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!