Младший специалист отдела цифрового контента (вторая линия модерации) (удаленная работа)

29 мая 2026

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 50 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Младший специалист отдела цифрового контента (вторая линия модерации)

Описание вакансии

Мы команда, работающая на стыке музыкальной индустрии и digital-технологий. Наша задача обеспечивать высокое качество контента, соблюдение стандартов платформы и комфортное взаимодействие пользователей с музыкальными сервисами. Сейчас мы ищем внимательного и ответственного специалиста второй линии модерации .

Что мы предлагаем:

-- Оформление по ТК РФ

-- Удаленный формат работы

-- График: 5/2, сб-вск выходные

-- Доход: 50 000 рублей (оклад) + KPI

-- Работу в современной digital-команде музыкальной индустрии;
-- Возможность профессионального развития в сфере контента и модерации;
-- Обучение внутренним процессам и поддержку наставников;
-- Комфортную рабочую атмосферу и команду единомышленников;
-- Стабильную оплату и перспективы карьерного роста.


Чем предстоит заниматься:

Формировать и поддерживать в актуальном состоянии правила публикации цифрового контента;
Контролировать качество аудио, видео, текстовых и графических материалов;
Следить за соблюдением авторских прав, возрастных ограничений и требований по защите персональных данных;
Обрабатывать жалобы, обращения и апелляции пользователей;
Оперативно отвечать на запросы клиентов;
Соблюдать стандарты деловой коммуникации и поддерживать доброжелательный стиль общения;
Грамотно формулировать ответы и вести переписку;
Работать в соответствии с внутренними регламентами отдела;
Корректно передавать задачи в смежные подразделения;
Взаимодействовать с другими командами компании;
Вести отчетность и оформлять необходимую документацию;
Учитывать фактически отработанное время;
Выполнять поручения непосредственного руководителя.

Мы ожидаем:

Высокий уровень письменной грамотности;
Внимательность к деталям и усидчивость;
Понимание принципов модерации цифрового контента будет преимуществом;
Ответственность и умение работать по регламентам;
Навыки деловой коммуникации;
Интерес к музыкальной и digital-индустрии;
Способность быстро ориентироваться в большом объеме информации.

Если вам интересна работа с цифровым контентом, вы внимательны к деталям и хотите развиваться в музыкальной сфере будем рады познакомиться с вами.