SEO-специалист, удаленно

Вакансия: SEO-специалист, удаленно

Описание вакансии

ООО"ЗМК" производитель и поставщик качественных металлоконструкций. Мы специализируемся на изготовлении широкого спектра металлоконструкций для строительства, промышленности и других отраслей. В связи с активным развитием и желанием усилить наше присутствие в интернете, мы ищем опытного SEO-специалиста, который поможет нам привлекать больше целевых клиентов и повышать узнаваемость бренда.

Чем предстоит заниматься:

-Разработка и реализация эффективной SEO-стратегии для сайта zmktlt.ru с фокусом на нишу металлоконструкций.

-Полный технический аудит сайта, выявление и устранение SEO-проблем.

-Анализ конкурентов в сфере производства металлоконструкций, изучение поисковых запросов и трендов.

-Кластеризация семантического ядра, подбор ключевых слов для различных типов продукции (балки, фермы, навесы, опоры и т.д.).

-Оптимизация контента: постановка задач копирайтерам, написание SEO-текстов, работа с мета-тегами, заголовками.

-Работа над улучшением поведенческих факторов сайта.

-Развитие внешней ссылочной массы (линкбилдинг), поиск релевантныхплощадок.

-Регулярный мониторинг позиций сайта, трафика и других KPI в системах аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics).

-Подготовка подробных отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах.

Наши ожидания от кандидата:

-Опыт работы SEO-специалистом от 2 лет.

-Глубокое понимание всех аспектов SEO: техническая оптимизация, работа с контентом, ссылочное продвижение.

-Знание Вайбкодинга

-Успешный опыт продвижения сайтов, связанных с производством, строительством или промышленным оборудованием будет большим плюсом.

-Уверенное владение инструментами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics) и SEO-сервисами (типа Key Collector, Screaming Frog, Semrush, Ahrefs и др.).

-Навыки работы с CMS (будет плюсом опыт с Bitrix, WordPress или другими популярными системами).

-Ответственный подход к задачам, аналитический склад ума, умение работать в команде.

Что мы можем тебе предложить:

- Конкурентная заработная плата

-Стабильная выплата заработной платы

-Удаленная работа из любой точки земного шара

-График работы (частичная занятость)

-Работа в стабильной компании

-Карьерный рост