Junior Frontend-разработчи (React / TypeScript) (удаленная работа)

Вакансия: Junior Frontend-разработчи (React / TypeScript)

Описание вакансии

АККРЕДИТОВАННАЯ IT КОМПАНИЯ FSOFT ПРИГЛАШАЕТ ТЕБЯ СТАТЬ ЧАСТЬЮ УСПЕШНОЙ КОМАНДЫ!

Наши проекты уникальны и носят научно-исследовательский характер

МЫ ВХОДИМ В СОСТАВ ГРУППЫ КОМПАНИЙ ФАРМСТАНДАРТ.

Мы представляем уникальную экспертизу в мире ИТ!

Каждый день решаем самые нестандартные задачи бизнеса в области цифровизации. Мы используем широкий спектр технологий в программном стеке, в подходах к разработке, в инфраструктурных решениях для того,чтобы быть лучшими!

Ищем в команду разработчика, уровень Junior +/ Middle

Резюме с сопроводительным письмом будут рассматриваться в первую очередь.

Обязанности:

• Разработка и поддержка пользовательских интерфейсов на React
• Создание адаптивных веб-дизайнов, улучшение пользовательского опыта (UX)
• Самостоятельная реализация функционала от задачи до деплоя
• Участие в планировании и обсуждении новых функций и улучшений продукта
• Чтение и поддержка legacy-кода
• Проведение code review, соблюдение стандартов качества кода
• Взаимодействие с backend-разработчиками

Требования:

• JavaScript знания языка, владение ООП и паттернами проектирования
• Vanilla JS средний уровень владения, умение работать без фреймворков
• TypeScript средний уровень, практический опыт использования в реальных проектах
• React опыт разработки приложений 1-2 года
• HTML / CSS семантическая, адаптивная и кросс-браузерная вёрстка
• HTTP / HTTPS понимание протоколов, работа с REST API, JSON / XML
• Git работа с ветками, мерджами, ревью кода
• State management знание и опыт работы с Redux (Redux Toolkit) или Zustand
• TanStack Query (React Query) опыт использования в реальных проектах
• TanStack Table желательно или готовность быстро освоить

Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат дочерней аккредитованной IT компании;
• ДМС со стоматологией, который работает по всей России;
• Страхование жизни, страхование в путешествиях;
• Корпоративная мобильная связь + корпоративный ноутбук;
• Квартально- годовая система премирования;
• Программа скидок BestBenefits для сотрудников;
• Формат работы: удаленка