Специалист по внедрению медицинской информационной системы (младший системный аналитик) (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по внедрению медицинской информационной системы (младший системный аналитик)

Описание вакансии

ГК ХОСТ - аккредитованная ИТ-компания, вошла в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ в здравоохранении по итогам 2019 года, по версии Cnews Analytics.

30 лет реализуем масштабные проекты по всей России - являемся системным интегратором и разработчиком информационных систем.

Сейчас мы в поиске специалиста по внедрению на проект медицинской информационной системы (МИС). Проект социального значения: автоматизирует процесс взаимодействия медицинской организации и пациента, реализует возможность хранения, обмена и передачи медицинской информации.

Команда: менеджеры проектов, системные аналитики, разработчики, тестировщики, технические писатели, специалисты по внедрению, группа технической поддержки.

Задачи:

• Внедрение, сопровождение и развитие медицинской информационной системы.
• Работа с вопросами/заявками от пользователей ИС (пользователи - сотрудники медицинских учреждений).
• Анализ бизнес-процессов и регламентирующих документов заказчика.
• Подготовка ТЗ и постановка задач программистам.
• Участие в тестировании ИТ-решений.
• Внедрение обновлений на стороне заказчика.
• Работа с БД (SQL запросы на выборку/анализ данных).

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы от 1 года в сфере IT (только проекты в сфере MedTech ).
• Умение декомпозировать задачу на меньшие блоки.
• Высшее среднее техническое образование.
• Опыт работами с реестрами ОМС.
• Базовые знания SQL (написание/чтение простых запросов).
• Умение читать XML формат файлов.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и белую заработную плату.
• Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника.
• Бонусы: софинансирование спорта и изучения иностранных языков, корпоративная сотовая связь, 4 выходных дня под "форс мажоры".
• Удаленный формат работы с гибким началом дня.
• Участие в крупных социально-значимых проектах для медицины.
• Возможность внутреннего и внешнего обучения, рост по грейдам.
• У нас живая корпоративная культура. Любим походы. Каждый год отправляемся на сплав по новой реке или покоряем новую горную вершину. Успели покорить Конжак, Юрму, Зюраткуль, Иремель и Таганай!

Ждем вас в нашей команде!