Менеджер по маркетплейсам (Wildberries) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по маркетплейсам (Wildberries)

Описание вакансии

DENEZO бренд товаров для дома и интерьера, представленный на

крупных маркетплейсах с 2019 года. Мы ценим качество, удобство и внимание к деталям и стараемся создавать продукты, которые делают жизнь наших покупателей приятнее.

Ищем менеджера по развитию продажи на WB человека, который сможет выстроить работу по усилению текущих карточек на основе цифр и в перспективе взять на себя развитие направления в целом.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нужен системный, внимательный и самостоятельный человек, который:

• умеет думать и разбираться;
• любит порядок и структуру;
• спокойно работает с таблицами и цифрами;
• внимателен к деталям;
• хочет развиваться в e-commerce;
• спокойный и собранный;
• (пере)проверяет цифры и детали;
• видит узкие места и предлагает улучшения

Опыт и навыки:

• опыт работы с WB (1-3 года)
• опыт работы с Ozon желательно
• подтвержденный опыт в развитии и ведении карточек будет плюсом;
• аналитическое мышление
• знание Google-таблиц на уверенном уровне
• грамотная письменная и устная речь.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

• Улучшение текущих карточек товаров.
• Системная работа с SEO.
• Заведение новых товаров.
• Работа с фото, контентом и структурой карточек.
• Анализ отзывов и вопросов покупателей.
• Контроль участия товаров в акциях.
• Участие в ценообразовании.
• Участие в развитии ассортимента.
• Постепенное подключение к аналитике и управлению ассортиментом.
• Контроль и улучшение части процессов по WB.
• Расчет поставок (процесс автоматизирован).

Операционная рутина уже частично распределена внутри команды основной фокус роли именно развитие WB.

УСЛОВИЯ

• Удаленная работа.
• Полная занятость, гибкий график.
• Пн Пт (без переработок).
• Работа напрямую с собственником бизнеса.
• Уровень заработной платы: обсуждается индивидуально.
• Оплачиваемый тестовый период.
• Возможность быстрого роста внутри компании.
• Все коммуникации в Telegram.

Рост внутри компании

Через 4 6 месяцев роль предполагает рост до руководителя направления WB, который:

• глубоко понимает WB;
• участвует в принятии решений;
• помогает управлять ассортиментом;
• постепенно берет под контроль развитие направления.

Формат сотрудничества:

• старт договор с самозанятым;
• далее - оформление в штат.

Будем рады видеть вас в команде!

P.S. Если вас заинтересовала вакансия, оставляйте отклик и присылайте краткое сопроводительное письмо.